西南大学组建10周年暨办学110周年丛书 经济管理学院史2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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学院概况3

一、学院简介3

二、院训5

三、学院精神6

四、学院历史沿革7

第一章 星星之火：农业经济系科的初步发展（1950—1956）13

第一节 系科之沿革13

一、农业经济系系科设置13

二、农业经济系师生来源14

第二节 办学地址及变迁15

一、夏坝办学艰苦过程15

二、课程设置及教学条件15

三、丰富的课堂外活动16

第三节 制订人才培养计划17

一、制订农业经济专业教学计划与内容17

二、全面学习苏联经验，积极进行教学改革19

三、改进教学环节，提高教学质量20

第四节 科研初步21

第二章 薪火传承：稳步发展（1957—1965）25

第一节 师生下放劳动 曲折前进25

一、农业经济与组织专业25

二、农业经济系师生下放劳动27

三、贯彻“以钢为纲”的方针，农业经济系师生办炼铁厂27

四、农业经济系学生编写教材和教学大纲28

第二节 贯彻《高校六十条》教学调整提高29

一、院系管理体制的调整29

二、建立教学方面的“五固定”30

三、重视教材建设，精选教学内容30

四、农业经济系试行半农半读教育31

五、农业经济系师生参加“四清”32

第三章 “文革”十年：曲折发展（1966—1976）35

第一节 正常教学科研秩序受冲击35

一、师生参与修建襄渝铁路35

二、学“朝农”招收工农兵学员36

三、部分教师去农村调研学习37

四、师生参加“农村社会主义教育运动”37

第二节 思想政治坚持与秩序失范38

一、建立党支部38

二、政工队伍建设39

三、思想政治工作失范39

第四章 走向正轨：农业经济系科的快速发展（1977—1990）43

第一节 农业经济专业恢复招生与人才培养43

一、清算“两个估计”，高教领域的拨乱反正43

二、农业经济专业恢复高考招生45

三、农业经济专业教学计划与人才培养规格45

四、强化教学基础要素48

五、课程设置与教材选用50

六、农业经济系课程设置的特点51

第二节 师资队伍建设快步推进53

一、农业经济师资队伍培养提高的建议53

二、强化师资队伍建设55

第三节 教学环节的组织与管理规范化56

一、骨干教师承担本科教学任务56

二、认真搞好课堂教学57

三、重视课堂外辅导58

四、抓好课程实习58

五、严格考试制度58

六、加强教学管理59

七、毕业实习坚持教学、科研、推广三结合59

第四节 农业经济系学科建设进展明显61

一、学科建设主要内容61

二、学科建设实践的有益经验65

第五节 人才培养条件改善65

一、农业经济系教师科研能力显著提升65

二、办学的设施条件改善67

第六节 加强和改善思想政治工作68

一、恢复政治课，增设德育课，完善思想政治教育工作组织体系68

二、根据学生特点，着重抓四大教育69

三、发挥三方面作用71

第七节 重视学生实习实训73

一、强化毕业论文质量73

二、强化理论与实践的结合75

第五章 改革创新：经济和管理学科的全面发展（1991—2005）83

第一节 经济类和管理类人才培养方案优化83

一、修订人才培养方案83

二、贯彻落实各项教学评估制度86

第二节 师资队伍和学科建设的全面发展87

一、师资队伍建设成效显著87

二、科学研究与学科建设提质增效88

第三节 西南师范大学经济管理学科发展89

一、西南师范大学经济学院专业学科发展89

二、西南师范大学会计学、旅游管理专业学科发展95

第六章 整合创新：新经济管理学院的科学发展（2006—2015）101

第一节 明确新学院发展定位与特色101

一、使命与发展定位101

二、发展目标与战略选择102

第二节 课程建设与教学改革106

一、教学内容与课程体系改革106

二、教学方法与改革108

三、强化实践教学109

第三节 本科教学评估优秀110

一、教育思想观念更新110

二、一贯重视本科教学112

三、正确处理教学与其他工作的关系114

四、凝练学院办学特色115

第四节 开拓创新，进一步提升本科教学质量116

一、紧扣教学质量，深化教学改革116

二、本科教学常规管理规范化117

三、人才培养质量明显提升，就业率逐步走高118

四、进一步完善本科教学工作的动因119

五、学院本科教学发展总体思路120

第五节 迎接本科教学审核评估121

一、通过专门会议强化责任意识121

二、通过相关措施落实具体工作122

第六节 深化人事制度改革 制订岗位设置与聘用办法123

一、基本原则123

二、聘用组织123

三、岗位设置124

四、岗位职责和聘期任务126

五、聘用条件129

六、聘用程序137

七、聘用考核138

八、岗位津贴139

九、岗位津贴考核及发放148

十、有关情况说明151

第七节 制订教学科研及学科建设成果考核和激励办法152

一、教学科研与学术活动的激励与支持152

二、专职教学科研人员教学科研成果奖励与激励办法156

三、学科建设管理及激励政策159

四、相关惩罚机制163

第八节 科学研究能力全面发展164

一、高层次科研项目164

二、部分代表性学术论文和专著167

三、科研成果获奖176

四、部分社会咨询报告177

五、学术交流178

第九节 党建与思想政治教育184

一、加强领导班子建设，不断提升科学决策能力和领导管理水平184

二、加强组织建设，不断提高党建工作科学化水平187

三、抓好党风廉政建设，切实提供坚强的政治保障190

四、加强思想政治工作，构建和谐稳定的工作局面192

五、做好统战群团工作，夯实党的群众基础194

第十节 制订学院学术委员会章程195

一、西南大学经济管理学院学术委员会章程196

二、学术委员会组成名单200

第七章 规划引导：学院事业蒸蒸日上203

第一节 “十二五”学科学位建设及师资队伍建设规划与实施203

一、学科与师资队伍现状203

二、学科建设与师资队伍建设面临的挑战204

三、学科建设与师资队伍建设的目标205

四、学科建设与师资队伍建设的战略措施209

第二节 “十三五”学科建设及师资队伍建设规划212

一、学科与师资队伍现状212

二、学科建设与师资队伍建设的指导思想213

三、学科建设与师资队伍建设的目标213

附录219

一、教授名录、副教授名单219

二、历届党政领导一览表254

三、教职工名单257

四、知名校友258

五、历届学生名单264