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第一章 绪论1

第二章 群体间的消极态度的人格基础之一：权威主义人格3

1 概念的提出及早期研究3

2 概念分析5

2.1 Altemeyer的右冀权威主义量表5

2.2 Ray编制的平衡F量表和趋向量表7

2.3 Duckitt的模型8

2.4 Feldman的模型9

3 已有的相关研究10

4 心理机制11

5 权威主义人格的形成13

6 讨论14

第三章 群体间的消极态度的人格基础之二：社会支配取向16

1 社会支配取向的含义及其影响社会不平等的机制16

1.1 社会支配取向的含义16

1.2 社会支配取向影响社会不平等的机制17

2 影响社会支配取向的因素20

2.1 社会支配取向的性别差异20

2.2 影响社会支配取向的其他因素21

3 社会支配取向与群际偏差间的关系22

3.1 内群体偏好与外群体偏好22

3.2 对低地位群体中的外群体偏好现象的解释23

3.3 对社会支配取向概念的再认识26

4 社会支配取向量表在中国的应用29

5 社会支配取向与权力30

6 总结31

第四章 社会支配取向与情境因素对群体间态度的影响研究34

1 研究意义34

1.1 情境因素34

1.2 群体间的消极态度的含义35

1.3 已有的关于社会支配取向、社会地位与群体间的消极态度关系的研究36

1.4 调节变量与中介变量39

1.5 对以往研究的评价41

2 研究内容与研究假设42

2.1 使用社会地位作情境变量的各项假设42

2.2 使用对支配的社会地位的威胁作情境变量的各项假设42

3 群体间的消极态度量表的编制43

3.1 研究目的43

3.2 项目编制43

3.3 量表预测44

3.4 农民工偏见量表的正式施测46

4 社会地位、社会支配取向与群体间的消极态度间的关系研究48

4.1 研究目的48

4.2 研究方法48

4.3 研究对象48

4.4 研究工具48

4.5 统计方法48

4.6 研究结果49

4.7 结果分析55

5 对支配群体的社会地位的威胁、社会支配取向与群体间的消极态度间的关系研究55

5.1 研究目的55

5.2 研究方法55

5.3 研究结果59

5.4 结果分析64

6 讨论64

6.1 社会支配取向的性质64

6.2 关于自我分类理论66

6.3 威胁对群体间的消极态度的作用66

6.4 对未来研究的启示67

第五章 社会支配取向对性别群体间的消极态度的影响：性别和性别认同的作用70

1 问题提出70

1.1 中国女性地位现状70

1.2 女性对自身群体的态度73

2 文献综述与理论框架75

2.1 性别消极态度75

2.2 社会认同79

2.3 研究框架84

3 研究一：社会支配取向对性别偏见的影响：性别的不对称效应85

3.1 研究目的与研究假设85

3.2 研究方法86

3.3 研究结果87

3.4 讨论89

4 研究二：性别认同强度对社会支配取向与性别偏见间关系的调节作用90

4.1 研究目的与研究假设90

4.2 子研究一：使用相关研究设计探讨性别认同强度对社会支配取向与性别偏见间关系的调节作用91

4.3 子研究二：使用实验法探讨性别认同强度对社会支配取向与性别偏见间关系的调节作用94

4.4 讨论98

5 研究三：女性性别认同内容对社会支配取向与性别偏见之间关系的调节作用99

5.1 研究目的与研究假设99

5.2 子研究一：使用相关研究设计探讨性别认同内容对社会支配取向与性别偏见之间关系的调节作用100

5.3 子研究二：使用实验法探讨性别认同内容对社会支配取向与性别偏见之间关系的调节作用102

5.4 讨论106

6 研究四：女性性别认同强度和性别认同内容对其社会支配取向与性别偏见间关系的共同影响107

6.1 研究目的与研究假设107

6.2 研究方法108

6.3 研究结果108

6.4 讨论111

7 讨论112

7.1 对性别偏见成因的理解112

7.2 对思想不对称现象的解释114

7.3 性别认同的作用115

7.4 对于减低性别偏见的启示118

7.5 本研究的问题与未来研究的方向120

参考文献122