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第1章 绪论1

1.1 本书的研究背景和意义1

1.1.1 研究背景1

1.1.2 本书的研究意义2

1.2 国内外相关领域的研究现状介绍3

1.2.1 行为经济学中关于公平偏好的相关研究现状3

1.2.2 国内外关于团队合作方面的研究现状5

1.2.3 小结6

1.3 本书的研究目标及主要工作7

1.3.1 研究目标和主要研究内容7

1.3.2 本书的研究方法和技术路线介绍8

1.3.3 研究的创新性9

第2章 公平偏好条件下多主体参与项目合作行为研究11

2.1 引言11

2.2 模型假设和建立12

2.3 模型求解和分析14

2.3.1 模型求解14

2.3.2 结果分析和讨论15

2.4 本章小结56

第3章 考虑行为意图的多主体参与项目团队中公平代理人的合作行为研究57

3.1 引言57

3.2 模型建立和求解57

3.2.1 模型建立57

3.2.2 模型求解58

3.3 结果分析和讨论60

3.3.1 完全理性条件下代理人的最优努力分析60

3.3.2 θ=0.5时代理人的最优努力分析61

3.3.3 θ≠0.5时代理人的最优努力分析62

3.3.4 项目参数对团队产出的影响分析66

3.4 本章小结68

第4章 基于公平偏好和行为意图的多主体参与项目团队合作行为研究71

4.1 引言71

4.2 模型建立73

4.2.1 模型假设73

4.2.2 基于完全理性的模型建立与求解75

4.2.3 基于公平偏好和行为意图的委托代理模型建立80

4.3 完全对称条件下的结果分析83

4.4 非对称条件下的结果分析86

4.4.1 θ≠0.5，且b max i =b max i=1的情况86

4.4.2 θ≠0.5，且b max i ≠b max i的情况95

4.4.3 θ=0.5，且b max i =1 ＞b max i＞0的情况101

4.5 本章小结106

第5章 总结108

参考文献110

附录114