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第一节 问题的提出和国内外研究现状1

一、问题的提出1

第一章 导论1

二、国内外研究现状2

第二节 本书的研究意义、方法和主要内容19

一、研究意义19

二、研究方法21

三、各章的基本内容和主要观点22

第二章 跨国并购整合的基本思路与总体框架27

第一节 跨国并购概述27

一 、跨国并购的含义、类型及多种组合形式27

二、跨国并购产生和发展的动因35

一、跨国并购面临的主要风险43

第二节 整合在跨国并购中的重要地位43

二、整合是跨国并购成败的关键46

第三节 跨国并购整合的目标及其理论依据49

一、企业竞争优势的相关理论49

二、企业核心能力及其特征56

三、基于核心能力提升的跨国并购整合目标58

第四节 跨国并购整合的影响因素、指导原则及成功的要素组合62

一、跨国并购整合的影响因素62

二、跨国并购整合的指导原则70

三、跨国并购成功整合的要素组合71

第五节 跨国并购整合的流程和总体框架82

一、跨国并购整合的流程设计82

二、跨国并购整合的总体研究框架85

第一节 文化整合在跨国并购整合中的地位89

一、文化与管理89

第三章 跨国并购后的文化整合89

二、跨国并购视角下的民族文化与企业文化93

三、文化整合是实现跨国并购整合目标的基础106

第二节 跨国并购中的跨文化沟通114

一、影响跨文化沟通的主要因素114

二、跨文化沟通中的常见误区119

三、跨国并购中实现有效沟通的途径123

第三节 跨国并购文化整合的流程设计与模式选择128

一、跨国并购文化整合的流程设计128

二、跨国并购文化整合模式及其选择136

一、跨国并购后企业文化的双重特征144

第四节 跨国并购后企业文化的重塑与创新144

二、多元文化的优势和机遇146

三、企业文化重塑与创新的思路和内容149

第四章 跨国并购后的人力资源整合161

第一节 人力资源整合在跨国并购整合中的地位161

一、人力资本理论和知识资本理论161

二、人力资源管理与企业核心能力的培育166

三、人力资源整合是实现跨国并购整合目标的关键168

第二节 跨国并购人力资源整合的基础和原则171

一、跨国并购对目标公司员工的冲击和影响171

二、人力资源的特性及其与整合的关系176

三、跨文化环境下人力资源管理的复杂性和国别差异179

四、人力资源整合的基本原则190

一、信任的建立与压力的缓解192

第三节 跨国并购中人力资源整合的主要环节192

二、留人的策略194

三、裁人的艺术197

四、员工激励机制的重构199

五、员工培训与学习型组织的建立204

第五章 跨国并购后的公司治理整合207

第一节 公司权力机构和监控机制的整合208

一、公司权力机构的设置208

二、目标公司经理的选派218

三、并购公司对目标公司的控制229

四、并购公司对目标公司的监督234

第二节 跨国并购后公司与利益相关者关系的整合236

一、利益相关者及各自的权利分析236

二、利益相关者关系整合的必要性243

三、与利益相关者的有效沟通244

四、保持与利益相关者关系的连续性，保护他们的合法权益247

第三节 跨国并购中的信息披露255

一、信息披露及其在公司治理中的作用255

二、公司治理信息披露的国际比较257

三、跨国并购后的信息披露261

第六章 跨国并购后的财务整合264

第一节 跨国理财的特点和财务整合的意义264

一、跨国理财的环境分析265

二、跨国理财的特点269

三、财务整合的意义273

第二节 公司理财目标的整合275

一、几种主要理财目标的比较275

二、理财目标的整合思路281

一、跨国公司财务管理组织的特点283

第三节 财务管理体制的整合283

二、跨国公司财务管理体制的类型285

三、财务管理体制整合需要考虑的因素287

第四节 主要理财活动的整合291

一、融资管理的整合291

二、投资管理的整合296

三、营运资本管理的整合298

四、股利分配政策的整合302

五、税收管理的整合304

第五节 资产和债务的整合307

一、资产的整合307

二、债务的整合313

一、尽职的审慎调查314

第六节 财务整合成功的前提和保证314

二、财务陷阱的防范321

三、并购融资方式的合理选择325

第七章 中国企业如何应对跨国并购与整合329

第一节 外资在中国的并购及中国企业的应对措施329

一、外资在中国并购的类型和方式330

二、外资在中国并购的行业特点和对象选择332

三、中国企业积极应对外资并购与整合的措施334

第二节 中国企业跨国并购的现状、问题与整合对策344

一、中国企业跨国并购的现状与问题344

二、对中国企业跨国并购整合的几点建议349

参考文献354

后记369