图书介绍

人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版
  • 方振邦，冉景亮编著 著
  • 出版社： 北京：科学出版社
  • ISBN：9787030468994
  • 出版时间：2016
  • 标注页数：264页
  • 文件大小：49MB
  • 文件页数：278页
  • 主题词：企业管理－人事管理－高等学校－教材

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 绩效管理概述1

第二节 绩效管理与战略管理14

第三节 绩效管理与战略性人力资源管理24

第二章 绩效计划32

第一节 绩效计划概述32

第二节 绩效计划的内容40

第三节 绩效计划的制订56

第三章 绩效监控76

第一节 绩效监控概述76

第二节 绩效沟通81

第三节 绩效辅导91

第四节 绩效信息的收集96

第四章 绩效评价102

第一节 绩效评价概述102

第二节 绩效评价主体111

第三节 绩效评价方法125

第五章 绩效反馈151

第一节 绩效反馈概述151

第二节 绩效反馈面谈156

第三节 绩效申诉162

第四节 绩效评价结果的应用165

第六章 绩效薪酬172

第一节 绩效薪酬概述172

第二节 绩效薪酬制度177

第七章 绩效管理工具191

第一节 目标管理192

第二节 标杆管理198

第三节 关键绩效指标202

第四节 平衡计分卡213

参考文献247

附录250

案例1摩托罗拉公司的管理经验与教训250

案例2美国西北航空公司的员工持股计划252

案例3华鹤集团公司平衡计分卡体系253

案例4北京市延庆县政府平衡计分卡体系259

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