图书介绍

21世纪的科技与人才2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

吴端民主编著
出版社：北京：中国人事出版社
ISBN：7801394496
出版时间：1999
标注页数：378页
文件大小：16MB
文件页数：389页
主题词：科学预测(年代: 21世纪) 技术预测(年代: 21世纪) 人才(学科: 培养年代: 21世纪) 科学预测技术预测人才

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图书目录

这是一本贴近时代　启迪智慧的好书1

绪论1

第一编　需求篇74

第一章　世界高科技的发展与人才大战74

第一节　世界高科技的发展趋势74

第二节　科技发展与人才大战91

第二章　中国科技经济发展的展望103

第一节　中国科技大展望103

第二节中国农业科技的走向109

第三节　中国商业的抉择120

第四节中国经济发展战略128

第三章　科学技术与社会发展135

第一节　科学技术是第一生产力135

第二节　科学技术与经济繁荣140

第三节　科学技术和社会发展145

第四章　人才群体结构的类型和结构152

第一节　人才群体结构的类型152

第二节　智囊团159

第五章　人才预测与规划172

第一节　人才预测的意义与依据172

第二节　人才类型预测181

第三节　人才规划187

第二编　培养篇191

第六章　人才的特征与人才的素质191

第一节　人才的特征191

第二节　人才的素质196

第七章　人才的知识结构与人才的层次、类型220

第一节　人才的知识结构220

第二节　人才的层次与人才的类型230

第三节　21世纪的人才类型237

第八章　人才的设计与培养240

第一节　人才的设计240

第二节　教育与成才247

第三节　挖掘潜能与培养英才260

第九章　人才的智力开发与投资264

第一节　人才的智力开发264

第二节　人才投资270

第十章　人才的自强与奋发283

第一节　天资差异与自强成才283

第二节　性别差异与自强285

第三节　性别与群体292

第三编　用人篇296

第十一章　人才与社会环境296

第一节　人才与大环境296

第二节　人才与中环境302

第三节　人才与小环境308

第十二章　人才的鉴别与选拔312

第一节　人才鉴别312

第二节　人才选择325

第十三章　人才的引进与交流335

第一节　人才的流动335

第二节　人才的引进344

第十四章　人才的考核与晋级351

第一节　人才考核的意义及原则351

第二节　人才考评的内容和方法354

第三节　人才的晋级与辞退357

第十五章　人才的使用与调整360

第一节　使用人才的原则360

第二节　使用人才的艺术365

第三节　人才的使用与调整373

后记377