图书介绍

以人为本 顺应人性的管理,才是最好的管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

以人为本 顺应人性的管理,才是最好的管理
  • 龙文元编著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:7111147421
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:168页
  • 文件大小:22MB
  • 文件页数:176页
  • 主题词:公司-企业管理:人事管理-案例-世界

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

以人为本 顺应人性的管理,才是最好的管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

目 录1

前言1

1如果企业注重人性,员工就可以自主管理1

2企业与员工是合作伙伴关系6

3如何避免独裁式的管理方式12

4真正尊重你的员工19

5怀疑和不信任是企业真正的成本之源27

6让员工参与进来34

7以人为本就要与员工充分沟通39

8尊重人才,给员工发挥才能的机会47

9员工成长企业才能够成长56

10建立体现人性的薪酬体系65

11让绩效考核服务于员工的发展73

12不要让制度冷冰冰81

13培养员工的忠诚感92

14授权是对人性最大的褒奖101

15 以人为本要鼓励合作,避免过度竞争110

16以人为本组建高效团队119

17企业也应对员工忠诚128

18以人为本并不排斥末位淘汰139

19建设有“人情味”的企业文化149

20人本管理应该从组建公司开始159

热门推荐