江苏省公务员录用考试专用教材 面试技巧·真题·热点三合一 2013最新版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一篇 江苏省公务员面试导航1

第一章 江苏省公务员面试概述1

第一节 江苏省公务员面试及录用情况介绍1

一、江苏省面试招录公告、简章一览1

二、面试相关信息解读3

第二节 江苏省公务员面试考情分析及预测6

一、江苏省公务员面试考情分析6

二、2013年江苏省公务员面试预测10

第二章 面试的备考策略11

第一节 调整面试心理11

一、面试的心态准备11

二、调整面试心态12

第二节 重视面试细节16

一、学会应对尴尬局面17

二、打造亮点17

三、注意巧用表情18

四、重视表达技巧19

第三章 面试礼仪22

第一节 礼仪与面试礼仪22

第二节 着装礼仪22

一、服装与色彩的搭配23

二、服装款式24

三、着装规范24

第三节 仪容礼仪25

一、头发25

二、美容化妆26

三、面部26

四、手臂26

五、腿部26

六、杜绝饰物27

第四节 仪态礼仪27

一、站姿27

二、行姿28

三、坐姿28

四、入场与退场的具体要求30

五、表情与微表情30

第二篇 结构化面试32

第一章 结构化面试概述32

第一节 结构化面试简介32

一、什么是结构化面试32

二、为什么叫结构化面试32

三、结构化面试考什么33

四、结构化面试的程序34

五、结构化面试的题本示例35

第二节 结构化面试的题型与作答技巧36

一、结构化面试的题型36

二、结构化面试的作答技巧37

第二章 求职动机与拟任职位匹配类40

第一节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述40

一、题型透视40

二、出题形式41

三、应考准备42

第二节 求职动机与拟任职位匹配类试题精解43

一、自我认知类43

二、个人背景经历类45

三、求职意向与动机类47

第三节 实战练习50

第三章 综合分析类53

第一节 综合分析类试题概述53

一、题型透视53

二、出题形式54

三、应考准备56

第二节 综合分析类试题精解58

一、社会现象类58

二、政策分析类62

三、两难问题类65

四、哲理寓言警句类68

五、漫画类71

六、效应原理类72

第三节 实战练习73

第四章 计划组织类76

第一节 计划组织类试题概述76

一、常见试题类型分类76

二、能力考查77

三、作答思路概述78

四、作答技巧78

五、注意事项79

第二节 计划组织类试题分类阐述及经典例题精解80

会议类80

活动类87

排序类98

第三节 实战练习102

第五章 沟通协调类106

第一节 沟通协调类试题概述106

一、考查内容106

二、题目类型107

三、作答技巧107

四、注意事项108

第二节 沟通协调类试题分类阐述及经典例题精解109

工作态度类109

关系协调类111

危机处理类114

第三节 实战练习116

第六章 应变能力类119

第一节 应变能力类试题概述119

一、命题原因及考查内容119

二、试题特点120

三、常见类型120

四、作答注意事项121

第二节 应变能力类试题分类阐述及经典例题精解121

压力类121

应急处理类123

第三节 实战练习124

第七章 思维及表达能力类126

第一节 演讲类126

一、题型与思路分析126

二、经典例题精讲127

三、过关练习129

第二节 串词讲故事类130

一、题型与思路分析130

二、经典例题精讲131

三、过关练习131

第三篇 无领导小组讨论133

第一章 无领导小组讨论概述133

第一节 无领导小组讨论简介133

一、无领导小组讨论的概念133

二、无领导小组讨论的沿革134

三、无领导小组讨论的优点134

四、无领导小组讨论的缺点135

第二节 无领导小组讨论的实测程序136

一、准备阶段136

二、实施阶段137

三、整理记录、评分阶段137

四、分数整合及最终结果判定阶段137

第三节 无领导小组讨论的评分138

一、无领导小组讨论的计分方式138

二、无领导小组讨论的计分内容138

第二章 无领导小组讨论题型解读140

一、开放式问题140

二、两难问题140

三、多项选择题（又称排序题）140

四、操作性问题141

五、争夺式问题141

第三章 无领导小组讨论应对策略142

一、做最适合的自己142

二、做最完美的自己144

第四章 无领导小组讨论实战精讲146

第一节 无领导小组讨论试题分类精讲146

一、开放式无领导小组讨论试题146

二、两难式无领导小组讨论试题147

三、多选式无领导小组讨论试题147

四、操作式无领导小组讨论试题148

五、争夺式无领导小组讨论试题148

第二节 无领导小组讨论实例精讲150

一、试题150

二、试题分析151

三、八位考生答题实录151

第五章 无领导小组讨论经验分享164

一、无领导小组讨论经验谈164

二、经验分享：我的无领导小组面试165

第四篇 江苏省及各地公务员面试典型真题详解167

第一章 江苏省公务员面试真题167

第一节 2012年江苏省公务员面试真题167

第二节 2011年江苏省公务员面试真题171

第三节 2010年江苏省公务员面试真题174

第二章 山东省公务员面试真题178

第一节 2012年山东省公务员面试真题178

第二节 2011年山东省公务员面试真题187

第三章 上海市公务员面试真题199

第一节 2011年上海市公务员面试真题199

第二节 2010年上海市公务员面试真题217

第四章 浙江省公务员面试真题229

第一节 2011年浙江省公务员面试真题229

第二节 2010年浙江省公务员面试真题241

第五篇 公务员面试模拟考场253

第一章 模拟方法介绍253

一、寻找“考官”254

二、“考官”提问254

三、考生答题254

四、“考官”打分254

五、发现不足254

第二章 考前实战模拟考场255

模拟考场一255

模拟考场二258

模拟考场三261

模拟考场四263

模拟考场五266

模拟考场六268

模拟考场七270

模拟考场八273

第六篇 公务员面试热点面面观276

第一章 公务员面试热点全面认知276

第一节 公务员面试热点十问十答276

第二节 公务员面试热点备考点睛279

第二章 公务员面试热点分类点击281

第一节 政治类面试热点——“政府公信透明，社会管理机制健全完善”281

热点1健全基层社会管理机制281

热点2政府公信力284

第二节 经济类面试热点——“转变发展方式，拉动全局进步”287

热点1个税改革287

热点2改进物流成本管理290

第三节 文化类面试热点——“形成创新活力，树造文化经典”293

热点1版权保护293

热点2文化创新296

第四节 社会类面试热点——“坚持民生为重，促进和谐共荣”299

热点1食品安全299

热点2“城市病”302

第五节 环境类面试热点——“践行低碳理念，实现绿色发展”305

热点1环境税305

热点2绿色发展308