领导箴言2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

领导箴言PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第1篇 做广告1

第2篇 按字母顺序排列3

第3篇 助理制造“工作”4

第4篇 参考书6

第5篇 小公司的大人物7

第6篇 老板如何退出8

第7篇预算9

第8篇 给自己打电话10

第9篇 执行委员会主席11

第10篇 妥协与所罗门国王13

第11篇 计算机及其信奉者14

第12篇全美工业联合会的作用不要做别人在做的事情16

第13篇 公司内部冲突18

第14篇 建立联系19

第15篇财务总监与财务系统20

第16篇信念与个人主义22

第17篇 决策23

第18篇授权24

第19篇 董事会之董事后座驾驶员27

第20篇 抗旨及其必要性30

第21篇 突然公布不成熟的想法31

第22篇 雇用合同以及为何要取消32

第23篇 首席执行官的肩饰33

第24篇 做到最好否则你为什么要经商34

第25篇 失败的借口35

第26篇 报销单据X理论病36

第27篇 公平公正以及其他古怪之事37

第28篇 家中的坏女人38

第29篇 裁员39

第30篇 尊重地理41

第31篇 供应商的礼物42

第32篇 股票少量上市43

第33篇 哈佛商学院44

第34篇 猎头公司46

第35篇狂妄自大的罪过47

第36篇 奖金和利润分享48

第37篇 间接方式——不容忽略55

第38篇拒绝机构化56

第39篇投资银行58

第40篇投资商——保持他们知情59

第41篇 职务说明书——紧身衣61

第42篇 负责事情终止的副总裁62

第43篇 工会63

第44篇 律师可以成为负债65

第45篇领导者66

第46篇 管理层与“高层”管理人员68

第47篇 管理咨询公司71

第48篇 营销72

第49篇 来自火星的人73

第50篇 会议74

第51篇 最后的便函76

第52篇 并购多元集团以及联合企业77

第53篇 写给首席执行官的话79

第54篇 错误80

第55篇 情妇81

第56篇 兼职83

第57篇 总部搬迁84

第58篇 裙带关系的气息85

第59篇 禁忌88

第60篇 目标91

第61篇 办公时间93

第62篇如何逃避每年举办一次的公司聚会94

第63篇 僵化的组织机构图95

第64篇人97

第65篇人事103

第66篇 关于长远规划的故事105

第67篇 政策手册106

第68篇 解散公共关系部107

第69篇 总裁的薪水真的值25万美元吗109

第70篇承诺113

第71篇 内部提拔114

第72篇 注册会计师与审计委员会115

第73篇 采购部117

第74篇体重增加118

第75篇 种族主义119

第76篇公司重组120

第77篇 强制退休121

第78篇 工资评议每年一次的谈心活动122

第79篇 销售人员123

第80篇 秘密孩子疾病的花园124

第81篇 不配备秘书125

第82篇 小公司128

第83篇 行政服务部（速记班）130

第84篇股东131

第85篇优先认股权及民主133

第86篇税务顾问134

第87篇 两个人的团队好与坏135

第88篇 电话接线员138

第89篇 感谢139

第90篇 关于时间的三个想法140

第91篇 头衔是便利的工具141

第92篇 太多与太少142

第94篇 报酬太低146

第95篇休假政策想休就休147

第96篇 与华盛顿特区的关系148

第97篇 待久了而不再受欢迎150

附录A给你的老板打分151

附录B进一步激活组织153

附录C汤森领导力专业的第三个学位174

附录D不预留停车位罗伯特汤森的游击生活184

译者后记190