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第一章　半个多世纪中国经济文明的历史逻辑1

一、又一帷幕悄悄拉开2

二、关键性问题13

第二章　公有制中谁与市场经济相融合26

一、市场、市场经济与市场经济制度27

二、公有制中谁与市场经济相融合36

三、公有制与市场经济相融合的主要障碍44

第三章　异形之手与公有制企业53

一、诱惑公有制企业的无形之手54

二、支配公有制企业的有形之手64

三、左右公有制企业的异形之手80

第四章　全球范围内公有制企业的改革轨迹和取向86

一、两种经济制度下公有制企业的发展88

二、公有制企业失灵的根本原因94

三、公有制企业市场化的改革取向和轨迹102

第五章　经济制度变迁与中国的公有制企业116

一、中国何以选择计划经济与公有制企业一体化的经济制度117

二、计划经济与单一公有制企业体制为什么不能长久128

三、渐进式改革的实质是市场化的经济制度变迁138

四、中国公有制企业的再生选择是与市场经济的融合142

第六章　否定代理人对所有权代理权的垄断和占有154

一、公有制企业的所有权因何被代理人长期垄断和占有156

二、公有制企业所有权代理权的再分配167

三、还企业完全独立的法人资格182

第七章　改变政府独享治理权利的企业治理结构192

一、社会经济发展与企业治理权利结构的演变195

二、传统公有制企业治理权利结构及其基本矛盾204

三、中国公有制企业治理权利的转移222

第八章　人力资本加盟企业产权体系233

一、现代经济发展新的动力之源235

二、传统公有制企业的另一种产权残缺250

三、人力资本加盟企业产权体系的技术路线261

第九章　经营权代理人职业化、市场化271

一、公有制企业经营权代理人职业化、市场化的历史渊源272

二、公有制企业经营权代理人职业化、市场化的经济动因280

三、公有制企业经营权代理人职业化、市场化的体制基础297

第十章　再造企业运行机理308

一、中国公有制企业传统的激励与约束模式309

二、中国公有制企业传统激励与约束模式的局限及替代318

三、再造企业运行机理与政府的责任329

主要参考文献343

后记350