图书介绍
影响人一生的100个管理寓言2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
- 段珩著 著
- 出版社： 北京：光明日报出版社
- ISBN：7801459776
- 出版时间：2005
- 标注页数：210页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：211页
- 主题词：
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图书目录
目录11
NO.1 老鼠和铃铛——战略和空想11
NO.2 吹泡泡的青蛙——实事求是，不要头脑发热13
NO.3 白鹭的复仇——制定计划要全面15
NO.4 商人与河流——经验管理的隐患17
NO.5 牧羊人的晕招——计划中的成本问题19
NO.6 国王驭车术——好计划要专心执行21
NO.7 猴子掰苞谷——制订好的计划不要轻易改变23
NO.8 猫与两只麻雀——企业的发展不要依附别人25
NO.9 野狼磨牙——凡事预则立，不预则废27
NO.10 亡羊补牢——针对失误修改计划29
NO.11 蝙蝠和黄鼠狼——计划要随机应变31
NO.12 狮子称王——尽早制定计划应对危机33
NO.13 梦想与现实——逃避困难的下场35
NO.14 拔苗助长——计划执行要有步骤37
NO.15 郑人买履——计划是发展的手段，不是目标39
NO.16 父亲的祈祷——矛盾目标的取含41
NO.17 池塘边的鹿——危机管理勿以小失大43
NO.18 青蛙选国王——企业发展不要随心所欲45
NO.19 徒劳的寒鸦——企业的发展不是作假47
NO.20 狮王的鼓——慎用广告的力量49
NO.21 墙壁的轻蔑——小祸患会发展成大危机51
NO.22 老鼠与黄鼠狼的战争——虚荣导致企业的衰败53
NO.23 吹牛的山雀——企业的发展不是吹出来的55
NO.24 乌龟、羚羊、乌鸦和老鼠——团结就是力量57
NO.25 瞎子选羊——优秀的人力资源管理者59
NO.26 牧羊人——重视员工的先天气质61
NO.27 财主和猴子——强扭的瓜不甜63
NO.28 蜘蛛和燕子——企业的等级和公平65
NO.29 财主的奖励——激励手段的落实67
NO.30 逃跑的马——给员工发展空间69
NO.31 鹭鸶教子——不要对员工太苛刻71
NO.32 树根幕后的功臣——重视企业所有员工73
NO.33 受歧视的驴——物尽其用，人尽其职75
NO.34 宙斯和猴子——把类似的员工放在一起77
NO.35 吃鸡的猫——该怎样对待员工的优缺点79
NO.36 解掉缰绳的马——员工再优秀，也需要纪律81
NO.37 逃过劫难的蚂蚁——有付出就会有回报83
NO.38 大象的战争和蚂蚁的草——企业里人人平等85
NO.39 逃跑的狼——领导与员工共进退87
NO.40 骗子的诺言——企业的诚信问题89
NO.41 年轻人和羊——员工的忠诚来自企业的关爱91
NO.42 兔背上的猫头鹰——重视老员工的意见93
NO.43 身体的争吵——互相配合的问题95
NO.44 蛇头与蛇尾——统一指挥97
NO.45 丢鸡的农夫——领导的责任99
NO.46 老狮子与狐狸族长——领导人的洞察力101
NO.47 狮子的指挥——不要“越俎代疱”103
NO.48 熊是个没有头脑的忠实朋友——把权力授给正确的人105
NO.49 猪得意洋洋地炫耀——选择接班人的实践问题107
NO.50 忠诚于猎人的狼——用人不疑109
NO.51 牧羊人和羊群——上行下效的教训111
NO.52 猿猴和两个人——偏听则暗、兼听则明113
NO.53 遭无赖侮辱的信徒——理智是领导者的基本素质115
NO.54 狮子与蚊子——企业决第要戒骄117
NO.55 钻进仓库的黄鼠狼——不断危机意识119
NO.56 伊索分遗产——高层决策从贤不从众121
NO.57 燕子的警告——能听逆耳之言123
NO.58 明智的农夫——决策从实际出发125
NO.59 狗、公鸡和狐狸——临危不乱需聪明127
NO.60 三个手艺人——要善于换位思考129
NO.61 野马的长征——主动接受不确定性131
NO.62 觅食的狗——战略决策不能多头进行133
NO.63 贪心的乌鸦——不要被既得利益蒙蔽了理智135
NO.64 猴子骑马——正确地吸取教训137
NO.65 没有特权的狮王——企业文化造就真正需要的人才139
NO.66 兔子、小猫、狐狸——智慧的魅力141
NO.67 乌鸦喝水——创新产生奇迹143
NO.68 吃不到鲜美肥肉的鬣狗——做行业领头羊，获最大收益145
NO.69 惭愧的狼——创新要有实力147
NO.70 披虎皮的驴——创新不是欺骗149
NO.71 蜗牛的愿望——创新不是嘴头上说的151
NO.72 不屑一顾的老虎——企业根据客户信息创新153
NO.73 猴王上任——打破传统的壁垒155
NO.74 龟兔赛跑——要创新就要冒风险157
NO.75 披上狼皮的狐狸——模仿不能改变自己的本质159
NO.76 白猫和黑猫——建立创新的机制161
NO.77 虎口的狐狸——创新不能避开危机163
NO.78 小狮子“生”病——创新带来活力165
NO.79 三只狮子——在困难中看到长远的利益167
NO.80 七只老虎分肉——合理分配才能留住人才169
NO.81 鹰与孔雀——传统与创新的冲突171
NO.82 邯郸学步——企业创新不要跟风173
NO.83 天鹅、梭鱼和虾——团结帮助成功175
NO.84 两只母山羊——企业内部利益冲突的解决177
NO.85 两只鹦鹉——礼貌的沟通带来利益179
NO.86 狐狸对狮子的看法——沟通才能消除偏见181
NO.87 厨房里的战争——部门之间的沟通交流183
NO.88 听信鹦鹉的国王——信息偏好带来的弊病185
NO.89 风神的皮囊——传递信息和隐藏信息187
NO.90 山的分娩——小道消息的无限放大189
NO.91 不幸的翠鸟——来自企业底层的信息很重要191
NO.92 公鸡和珍珠——认识系统工具的价值193
NO.93 井底之蛙——环境决定企业的视野195
NO.94 蜻蜓和蚂蚁——要实用的信息197
NO.95 聪明鼠——透过表面信息看本质199
NO.96 黔驴技穷——自己的弱势要对外保密201
NO.97 老鹰和乌龟——信息管理工具的多元化203
NO.98 守财奴的珠宝——收集信息是为了使用205
NO.99 千金买马骨——巧妙地发布信息207
NO.100 马价十倍——不动声色的宣传209
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