人格是最大的资本 培养最优秀的老板2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人格是最大的资本 培养最优秀的老板PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录前言1

1 与老板谈心义利之道古往今来2

老板有大有小，知识不分高下4

老板讲信誉，员工最喜欢6

你我要相知9

人格是最大的资本10

威信与权力不是一回事12

做员工的楷模14

老板之道一张一弛16

2 企字人当头人是企业一切活动的主体20

人才与人性22

金蛋还是臭鸡蛋24

道之以德，有耻且格25

齐之以礼，上下有序26

人本管理的意义27

3 人才就在你身边人才并不寂寞30

人才有几种人31

剖析人才结构34

诠释人才消费35

量才与量财38

具体德才具体分析40

我哪不行43

谁比谁更强46

员工比你强怎么办48

4 赢取员工忠诚的秘诀老板凭什么赢得忠诚52

员工凭什么竭尽全力53

忠诚不是管来的54

忠诚不是买来的57

士为知己者用59

平易近人无损尊严61

如果员工犯错误时63

失败不等于错误66

三思而批67

得理也要让人69

5 老板要有透视法好风凭借力，送你上青云74

化腐朽为神奇75

这人可能是个人才77

这人肯定是个人才80

小心识别野心家82

当员工提建议时83

当员工提要求时84

透过光环看能力86

透过人性看管理89

6 为员工搭建平台为员工量体裁衣94

要有农业型的观点96

学习型员工是企业之本97

怎样延续企业的生命103

让员工自己来106

让业绩说话109

把蛋糕做大111

家族观念要不得112

让员工有成就感113

7 你是团队的核心老板肚里能撑船116

注意细节不拘小节118

以老板之形率员工之行120

以老板之心通员工之腹121

倾听员工的心声122

手心手背都是肉124

没有纪律就没有团队127

表扬一个，鞭策全体128

8 情理无价晓之以理，动之以情132

红道也讲义气134

民可使由之，不可使知之135

对每位员工都充满兴趣138

过问员工的饥寒冷暖140

抱怨并不意味着不忠141

如果员工顶撞了你144

员工开心你开心145

要和员工心比心150

9 特别的爱给特别的我天马行空该如何驾驭154

不要上马屁精的当155

化解背景有两招157

员工有不同的口味159

既然爱了就不要恨161

喜新不厌旧162

不助兴，不助败164

10 我是干柴你是烈火奇迹在人为170

成员工之美171

鼓员工士气175

激发员工的热情177

你用无声响惊雷178

我用忠诚换此生181

不干不该干的事182

让员工激励老板184

11 怎一个钱字了得精神激励更重要188

赞扬是不花钱的奖励190

提高奖赏的含金量192

老板怎样发红包194

快马不用加鞭195

该奖惩时就奖惩196

12 你我不是同林鸟提醒老板200

安全归属都要有202

稳定民心最重要204

不能太寂寞206

道不同不相与为谋208

挣钱不是最重要211

如果辞职可以炒作213

忍耐总有限度215

潇洒走一回216

我用青春赌明天219

还有一些原因222