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第一章 中国人的管理谋略2

1.管理谋略溯源2

2.诸子管理谋略8

3.儒家管理谋略16

4.儒家管理谋略之风格21

第二章 现代人事管理的协调谋略28

一、和同之辨妙音29

1.「和」之精义29

2.「同」之本义33

二、「和而不同」的艺术34

1.以和为贵34

2.和而不同，和而不流35

三、人和与竞争59

1.「和」、「争」之辩59

2.「内争」促「内和」60

3.「外争」促「内和」62

4.公平、公正、公开63

第三章 现代经营管理的调控谋略68

一、「中庸之道」清源68

1.中庸的涵义69

2.「中庸」正本71

二、中庸之道的内涵78

1.通权达变，反经合道78

2.守经行权，灵活运用80

三、中庸之道的运用85

1.「中庸」与「度」85

2.管理中的适度87

第四章 现代法制管理的刚柔谋略92

一、「宽猛相济」新解92

1.「宽猛相济」溯源94

2.「宽猛相济」发展102

3.「宽猛相济」与西方人本主义107

4.「宽猛相济」的现代精神111

二、宽猛相济之权谋118

1.以刚克柔，以柔克刚119

2.刚中有柔，柔中有刚127

3.仁智交生，和合管理135

第五章 现代监督管理的运用谋略142

一、「正名」原理精义142

1.儒家正名学说源流142

2.儒家正名学说的特征145

二、权力集分有据149

1.「正名」与领导体制149

2.「正名」与权力集分156

第六章 现代示范管理的正身谋略162

一、「风行草偃」薰陶162

1.「风行草偃」与德治之术162

2.德治与现代管理谋略167

二、「正身正人」垂范170

1.正身正人、不令而行170

2.正身谋略与现代管理172

三、反躬自责高风175

1.君子改过，人皆仰之175

2.反躬自责，君子远怨177

3.严于律己，宽则得众179

四、桃李不言魅力183

1.领导的本质183

2.桃李不言，下自成蹊184

3.自我锤炼，获得魅力188

第七章 现代自律管理的内动谋略194

一、儒道对「无为而治」的诠释195

1.道家「无为而治」精义195

2.儒家「无为而治」思想197

二、寡欲养心定国200

1.寡欲：正己治政201

2.养心：存性定性210

三、「与民同乐」怀远216

1.以民为本：治平的基础217

2.与民同乐：治平的实践218

3.「与民同乐」的现代价值222

第八章 现代决策管理的程序谋略228

一、决策主体的「三德」228

1.仁：襟怀宽广229

2.智：足智多谋235

3.信：谋略之本240

二、集思广益—多谋247

1.任人之智248

2.多闻阙疑251

三、择善而从—善断258

1.损益评估258

2.决断见机264