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第一章 自我管理2

一、职业经理的角色认知2

（一）作为下属的职业经理3

（二）作为同事的职业经理20

（三）作为上司的职业经理29

二、职业经理的时间管理36

（一）时间管理基础37

（二）时间管理障碍40

（三）时间管理原则和方法51

（四）时间管理策略与技巧56

三、职业经理的健康管理63

（一）职业经理的身体素质64

（二）职业经理的心理素质67

（二）职业经理的心理误区及其调适70

四、职业经理的气质修炼79

（一）职业经理的气质80

（二）职业经理的魅力85

（三）职业经理的风度89

第二章 敬业与尽职96

一、职业经理的敬业精神96

（一）积极的工作态度97

（二）勤奋的工作精神99

（三）栽培部属的责任101

二、职业经理的职业心态106

（一）自知和自信107

（二）自律和自控110

（三）主动和胆识115

（四）宽容和忍耐117

三、职业经理的团队协作123

（一）构建成功的团队124

（二）管理你的团队128

（三）培养相互信任精神141

（四）团队沟通的技巧147

第三章 品格与思想154

一、职业经理的品格修养154

（一）品格修养的作用155

（二）领导风格与品格157

（三）提高品格修养的途径159

二、职业经理的文化修养166

（一）文化修养的重要性167

（二）文化素质的具体内容168

（三）提高文化修养的途径170

三、职业经理的思想素质173

（一）思想素质及其类型174

（二）职业经理思想素质的表现176

第四章 道德与操守180

一、职业经理的职业道德180

（一）职业道德修养181

（二）基本道德修养184

（三）职业道德的发挥策略188

二、职业经理的作风素养191

（一）实事求是的作风192

（二）谦虚谨慎的作风193

（三）公正无私的作风195

三、职业经理的职业操守201

（一）责任意识202

（二）忠于职守205

（三）恪守信义211

（四）职场规范216