图书介绍

现行劳动关系立法及相关文件的冲突与衔接研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

李文静，黄昆著著
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社
ISBN：7516728253
出版时间：2016
标注页数：113页
文件大小：20MB
文件页数：119页
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图书目录

第一篇现行劳动关系立法及相关文件的冲突与衔接研究报告1

一、我国现行劳动关系立法及相关文件概述2

二、国家层面相关规定的冲突与需要进一步明确的问题7

三、地方劳动关系立法及相关文件的冲突16

四、现行劳动关系立法及相关文件存在冲突的原因及消极影响27

五、对策建议29

第二篇国家层面劳动关系相关文件清理分析报告41

一、因工作已完成建议宣布失效的文件42

二、因调整对象已消失建议宣布失效的文件44

三、因已有新规定建议宣布废止的文件46

四、因原有依据已废止建议宣布废止的文件49

第三篇地方贯彻实施《劳动合同法》规范性文件对比分析报告63

一、地方贯彻实施《劳动合同法》配套文件的基本情况63

二、地方贯彻实施《劳动合同法》配套文件内容比较66

三、对于地方贯彻实施《劳动合同法》配套文件的评价及出台综合性配套规章的建议86

附表一：劳动关系相关法律、行政法规、部门规章目录89

附表二：劳动关系其他规范性文件目录（意见、通知等）91

附表三：劳动关系相关规范性文件目录（复函、答复）95

附表四：地方劳动关系立法及相关文件目录107

参考文献112

后记113