图书介绍

受雇者申请育婴留职停薪之性别差异影响因素研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

受雇者申请育婴留职停薪之性别差异影响因素研究
  • 林淑慧，李政儒著 著
  • 出版社： 劳动部劳动及职业安全卫生研究所
  • ISBN：9789860448146
  • 出版时间：2015
  • 标注页数：100页
  • 文件大小：24MB
  • 文件页数：110页
  • 主题词：

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图书目录

第一章 计画缘起1

第一节 研究背景1

第二节 研究目的2

第三节 研究设计3

第二章 研究主题相关研究9

第一节 育婴留职停薪政策理论基础的探讨9

第二节 我国近10年育婴留职停薪津贴相关研究14

第三章 各国制度概况19

第一节 瑞典19

第二节 美国30

第三节 日本39

第四节 韩国43

第四章 研究发现与讨论49

第一节 就业保险育婴留职停薪津贴给付49

第二节 公保育婴留职停薪津贴给付57

第三节 育婴留职停薪津贴申请意愿因素分析58

第四节 育婴留职停薪津贴申请者遭受不当对待之状况分析78

第五章 结论与建议83

第一节 研究结论83

第二节 研究建议89

志谢93

参考文献94

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