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引论 问题的提出1

0.1 振兴湖北经济的时代特征——开放的经济环境1

0.2 我国发展开放型经济的主要特点11

0.3 改革开放以来中部发展格局：中部塌陷和中部发展的“边缘化”16

0.4 中部塌陷的原因34

0.5 中部地区边缘化解析36

一、“中部崛起”与湖北人才集聚40

1.1 “中部崛起”战略的提出40

1.2 “中部崛起”战略提出的必要性及意义42

1.3 中部地区的发展现状、综合优势、发展机遇及存在的问题49

1.4 “中部崛起”的战略定位66

1.5 “中部崛起”的战略目标67

1.6 “中部崛起”的战略思路73

1.7 湖北在“中部崛起”战略中的发展路径选择83

1.8 开放环境下人才集聚与湖北经济发展90

本章小结98

二、区域人才竞争与集聚的理论分析100

2.1 人才资源价值的成因：人力资本基本理论100

2.2 人力资本若干基本问题的诠释119

2.3 中国人力资本的现状127

2.4 区域人才竞争与集聚的重要意义128

2.5 区域人才竞争与集聚的措施与方法136

本章小结137

三、对外开放与区域人才竞争的关联及作用机理138

3.1 开放条件下区域人才竞争的特点138

3.2 开放条件下区域人才竞争的内容144

3.3 开放条件下区域人才竞争的规律154

3.4 对外开放同区域人才竞争的相互关联及其作用机理156

3.5 对外开放与区域人才竞争相互关联的协整性分析162

本章小结184

四、湖北人才资源静态与动态实证分析193

4.1 湖北人才资源的存量分析193

4.2 湖北人才资源结构分析222

4.3 湖北人口及人才资源空间分布231

4.4 湖北人才流动动态240

4.5 中部六省人力资本对经济增长的贡献及湖北人才与经济增长的关系247

本章小结269

五、湖北人才竞争与集聚的影响因素271

5.1 人才流动的含义、历史和现状271

5.2 人才流失的影响因素274

5.3 研究人才流动动因的意义288

5.4 人口流动模型分析290

本章小结304

6.1 湖北人才竞争与集聚的内部条件：优势（Strength）与劣势（Weakness）307

六、湖北人才竞争与集聚的SWOT分析307

6.2 湖北人才竞争与集聚的外部环境：机遇（Opportunity）与挑战（Threat）329

本章小结339

七、开放条件下湖北人才竞争与集聚战略341

7.1 国内外人才竞争政策比较及对湖北的启示341

7.2 湖北省人才竞争与集聚的工作思路356

7.3 湖北省人才竞争与集聚的战略目标357

7.4 湖北省人才竞争与集聚的重点领域和战略突破口360

7.5 湖北人才竞争与集聚的政策支撑体系361

7.6 湖北省人才竞争与集聚的具体措施362

本章小结392

参考文献393

学术专著393

期刊报纸论文394

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