图书介绍

管理学基础 理论·实务·案例·实训2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

管理学基础 理论·实务·案例·实训
  • 李贺，付征，卢海萍编著 著
  • 出版社： 上海：上海财经大学出版社
  • ISBN：9787564219413
  • 出版时间：2014
  • 标注页数：264页
  • 文件大小：58MB
  • 文件页数：272页
  • 主题词：管理学－高等学校－教材

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图书目录

前言1

模块一 管理基础篇3

项目一 管理与管理者、管理学3

任务一 管理3

任务二 管理者9

任务三 管理学14

应知考核18

应会考核20

实训演练22

项目二 管理思想的形成与发展23

任务一 西方管理思想的形成与发展23

任务二 中国管理思想的形成与发展38

应知考核42

应会考核43

实训演练45

模块二 管理职能篇49

项目三 计划49

任务一 计划工作概述50

任务二 合理计划的制订58

任务三 环境分析64

任务四 目标管理68

应知考核76

应会考核78

实训演练79

项目四 组织80

任务一 组织概述80

任务二 组织设计83

任务三 组织结构的常见形式92

任务四 组织文化97

应知考核101

应会考核103

实训演练105

项目五 领导107

任务一 领导概述107

任务二 领导方式理论111

任务三 领导艺术117

应知考核119

应会考核121

实训演练123

项目六 控制124

任务一 控制概述124

任务二 控制的类型130

任务三 控制的基本程序135

任务四 控制的方法138

应知考核145

应会考核147

实训演练149

项目七 决策150

任务一 决策概述150

任务二 决策的原则与影响因素157

任务三 管理决策方法159

应知考核164

应会考核166

实训演练168

项目八 激励169

任务一 激励概述169

任务二 激励理论173

任务三 激励管理183

应知考核185

应会考核187

实训演练189

项目九 沟通190

任务一 沟通概述190

任务二 沟通管理198

任务三 组织冲突与谈判201

应知考核204

应会考核205

实训演练206

项目十 人力资源管理208

任务一 人力资源管理概述208

任务二 人才选拔218

任务三 人员选聘223

任务四 人员培训229

任务五 人员考核与薪酬制度232

应知考核239

应会考核241

实训演练243

模块三 管理创新篇247

项目十一 创新管理247

任务一 创新管理概述247

任务二 创新管理的内容与过程252

任务三 创新管理的基本条件与能力提高的途径256

应知考核258

应会考核259

实训演练261

参考文献263

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