图书介绍
常见纠纷认定规则与适合全书 14 劳动合同纠纷认定规则与适用全书2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 法律出版社法规中心编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787511847850
- 出版时间:2013
- 标注页数:465页
- 文件大小:25MB
- 文件页数:478页
- 主题词:劳动合同-经济纠纷-处理-中国;劳动合同-经济纠纷-法律适用-中国
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图书目录
一、综 合1
中华人民共和国劳动合同法(2012.12.28修正)1
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.9.18)26
中华人民共和国劳动法(节录)(2009.8.27修正)32
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节录)(1995.8.4)38
集体合同规定(2004.1.20)43
劳动部关于全面实行劳动合同制的通知(1994.8.24)51
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996.10.31)53
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26)55
劳动和社会保障部办公厅关于妥善处理劳动关系有关问题的通知(2003.5.14)56
劳动和社会保障部等关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005.4.18)57
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(2006.12.22)59
女职工劳动保护特别规定(2012.4.28)61
对外劳务合作管理条例(2012.6.4)63
【地方政策、文件】72
上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见(2009.3.3)72
山东省劳动合同管理操作指南(2010.3.2)78
天津市人力资源和社会保障局关于劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等有关问题的通知(2010.3.17)83
新疆维吾尔自治区规范劳动合同管理指导意见(2011.4.7)86
福建省人力资源和社会保障厅等关于进一步依法规范劳务派遣用工的指导意见(2011.8.29)92
福建省人力资源和社会保障厅办公室关于外派船员适用法律问题的函复(2010.11.26)94
【实用文书】95
劳动合同示范文本(固定期限)95
劳动合同示范文本(无固定期限)101
劳动合同示范文本(非全日制从业合同)106
劳动合同示范文本(劳务派遣)110
二、劳动合同订立与履行116
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答(1995.4.27)116
劳动部关于订立劳动合同有关问题的通知(1996.2.13)117
劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知(1996.4.12)117
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005.5.25)118
工资支付暂行规定(1994.12.6)119
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995.5.12)121
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008.1.3)123
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保险部、公安部关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知(2012.1.14)124
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013.1.16)127
国务院关于职工工作时间的规定(1995.3.25修订)129
劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法(1995.3.25)129
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答(1995.4.22)131
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14)133
劳动部关于职工工作时间有关问题的复函(1997.9.10)134
职工带薪年休假条例(2007.12.14)137
企业职工带薪年休假实施办法(2008.9.18)138
全国年节及纪念日放假办法(2007.12.14修订)140
中华人民共和国安全生产法(2009.8.27修正)141
劳动防护用品监督管理规定(2005.7.22)154
女职工禁忌劳动范围的规定(1990.1.18)158
未成年工特殊保护规定(1994.12.9)159
三、劳动合同变更与解除162
劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函(1996.5.30)162
劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知(1998.1.26)163
【地方法规、政策】164
广东省企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引(2008.12.8)164
四、解除劳动合同的经济补偿与赔偿175
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994.12.3)175
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法(1995.5.10)176
最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复(1998.5.17)177
【地方政策、文件】178
北京市劳动和社会保障局关于用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金基数问题的复函(2000.8.21)178
广东省高级人民法院关于叶金娣等十六名职工因下岗对经济补偿问题发生纠纷应否受理的复函(2001.11.8)178
安徽省劳动和社会保障厅关于对企业高收入人员解除劳动合同后计发经济补偿金有关问题的复函(2002.9.27)179
天津市劳动和社会保障局关于用人单位终止或解除劳动合同支付经济补偿有关问题的通知(2008.8.20)180
【实用图表】181
解除劳动合同损害赔偿计算公式181
用人单位违反劳动法赔偿示意图182
五、事业单位劳动合同183
事业单位公开招聘人员暂行规定(2005.11.16)183
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(2002.7.6)186
中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(2010.12.7)192
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释(2003.12.10)195
事业单位岗位设置管理试行办法(2006.7.4)197
《事业单位岗位设置管理试行办法》实施意见(2006.8.31)201
人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)(2004.7.12)207
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定(2003.8.27)210
【地方政策、文件】210
浙江省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(2006.12.28)210
山东省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见(试行)(2007.10.22)212
【实用文书】214
人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(2005.12.20)214
六、劳动合同纠纷处理途径224
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)224
中华人民共和国民事诉讼法(2012.8.31修正)233
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2008.12.16修正)270
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.8.14)273
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.13)275
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013.1.18)278
最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见(2009.7.6)280
企业劳动争议协商调解规定(2011.11.30)283
【地方政策、文件】287
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见(2008.6.23)287
上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(2007.3.21)292
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的意见 (2009.4.16)294
湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009.6.4)300
江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(2009.12.14)303
江苏省高级人民法院、江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)(2011.11.8)309
【实用图表】313
劳动争议处理流程图313
七、劳动合同相关规定314
中华人民共和国劳动法(2009.8.27修正)314
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4)325
国务院关于解决农民工问题的若干意见(2006.3.27)338
劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003.5.30)347
中华人民共和国工会法(2009.8.27修正)349
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释(2003.6.25)357
中华人民共和国社会保险法(2010.10.28)358
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定(2011.6.29)371
人力资源社会保障行政复议办法(2010.3.16)375
劳动保障监察条例(2004.11.1)387
劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(2004.12.31)393
附录、劳动合同纠纷认定规则适用指南400
《中华人民共和国劳动合同法》适用指南(劳动合同纠纷认定重要条文)400
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》适用指南(劳动合同纠纷认定重要条文)436
《中华人民共和国劳动法(节录)》适用指南(劳动合同纠纷认定重要条文)453
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用指南(劳动合同纠纷认定重要条文)457
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