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第一章 社会科学成果评估的文献分析1

第一节 评估的目的和意义1

一、学术界的评估1

前言1

二、行政管理部门的评估2

三、社会有关部门的评估4

四、小结5

第二节 评估对象6

一、成果(最终成果)的特征7

二、项目(中间成果)及其评估的特征9

一、直接评估法10

第三节 评估方法10

二、间接评估法20

三、贝克的测量标尺29

四、关于评估方法的小结34

第四节 评估标准和指标体系的设计35

一、评估标准35

二、评估指标体系的设计37

第五节 关于评估文献的小结43

第二章 社会科学与自然科学成果评估的比较46

第一节 成果的确认46

第二节 成果分类与评估指标的确立49

第三节 自然科学成果的评估方法52

第四节 关于对自然科学成果评估的借鉴的结论54

一、关于科技奖励制度54

二、关于评估方法55

三、关于成果分类55

四、关于评价标准和指标55

第三章 社会科学成果评估的基本理论问题57

第一节 评估中的哲学价值论问题57

一、价值属性57

二、价值判断59

三、价值的“量尺”61

一、社会科学成果首先是一个科学的认识62

第二节 社会科学成果中的科学性问题及其与价值的关系62

二、科学性与价值的关系65

第三节 社会科学成果评估的特点及其与自然科学的异同66

一、社会科学的学科特点66

二、社会科学成果的真理性检验特点69

第四节 社会科学成果评估的难点71

一、“主观性”与“客观性”和“特殊性”与“普遍性”72

二、“真理性”与“价值”72

三、价值实现的“延时性”与“价值的含量”73

四、多学科、多成果形式与统一的价值评估量纲74

五、个人主观性与价值评估指标的完备性76

七、以对群众有代表性的个体的态度接近群体价值判断的普遍态度77

六、控制局部印象对总体印象的影响77

八、主观印象变化的连续性与量表的设计78

九、主观印象变化的非线性问题79

十、局部印象对总体影响的动态加权79

十一、评估主体的信度保证80

第四章 评估方法设计82

第五章 指标体系的概念和方法85

第一节 指标体系的概念85

一、指标和指标体系85

三、指标体系的科学要求86

四、指标体系的应用要求86

二、指标体系的“量化”86

第二节 指标体系的设计方法87

一、研究设计87

二、咨询专家选择91

三、试评估99

第六章 评估指标体系的论证与检验(上)101

第一节 指标体系的结构101

一、关于指标体系结构的文献分析101

二、关于指标体系结构的论证104

三、关于价值、科学性、难度评估的定义105

一、社会科学成果的界定106

二、关于社会科学成果分类的文献分析106

第二节 社会科学成果的分类106

三、社会科学成果分类的论证109

四、社会科学成果分类的检验112

五、多重归属问题119

六、成果分类表119

第七章 评估指标体系的论证与检验(中)120

第一节 价值指标的分解120

一、关于价值指标的文献综述120

二、关于价值指标的论证122

三、研究类成果价值指标的分解124

四、普及类成果价值指标的分解126

五、资料类成果价值指标的分解128

第二节 科学性指标的分解129

一、关于科学性指标的文献综述129

二、关于科学性指标的论证130

三、研究类成果科学性指标的分解130

四、普及类成果科学性指标的分解133

五、资料类成果科学性指标的分解134

第三节 难度指标的分解135

一、关于难度指标的文献综述135

二、关于难度指标的论证136

三、难度指标的分解和说明137

一、问题的提出138

第四节 学术规范性138

二、关于“规范性”的争论139

三、关于学术规范性指标的结论141

第八章 评估指标体系的论证与检验(下)142

第一节 直接指标和间接指标142

第二节 通用指标和专项指标146

第三节 指标体系的检验147

一、咨询专家评价147

二、试评估专家评价149

第一节 分数合成方法综述及分析154

一、分数合成方法的文献分析154

第九章 分数合成154

二、本研究在分数合成时为什么不采用模糊综合评价法156

三、权重确定方法综述及分析157

第二节 本研究分数合成的理论依据158

一、分数计算方法的设计原则158

二、科学性、价值、难度、学术规范性在分数合成时的逻辑关系158

三、价值评价的特点及价值得分计算原则159

四、科学性评价的特点及计算原则161

五、难度评价的特点及计算原则162

六、学术规范性的特点及计算原则163

七、三类成果(研究类、普及类、资料类)的权重及多重归属处理163

二、价值得分的计算公式164

第三节 本研究的分数合成公式164

一、总分计算公式164

三、科学性系数计算公式166

四、难度系数的计算167

五、学术规范性系数的计算167

六、单一成果鉴定时“优秀”“一般”“较差”三个等级的计算167

七、分数合成举例168

第十章 评估主体检验171

第一节 评估者信度分析的概念171

一、评估者信度问题的提出171

二、评估者信度分析方法的理论依据172

第二节 评估者信度的分析方法173

一、评委信度与评委专业水平的关系173

二、评估者整体信度分析方法173

三、评委个人信度分析方法175

第三节 关于去掉“最高分”、“最低分”问题的讨论177

第四节 评委严格度分格和评分个人一致性检验181

一、评委严格度181

二、评委个人一致性检验181

第五节 评估主体检验与评估结果182

第一节 评估表183

一、评估表使用过程示意183

第十一章 评估研究结果183

二、评估指标体系(评估表)184

第二节 评估软件及其功能187

一、评卷数据的录入187

二、评卷数据的查询修改188

三、评估主体检验188

四、分数合成189

五、结果显示打印189

六、文件合并189

七、文件备份190

一、评估指标体系的功能191

第十二章 评估指标体系的应用191

第一节 本指标体系的功能与应用范围191

二、应用范围192

第二节 科研管理人员如何使用本评估方法194

一、关于评估的组织和管理194

二、关于Windows95版评估软件的使用说明196

第三节 评委(专家)如何使用评估表213

一、打分方法213

二、成果分类214

三、关于指标的定义和说明215

四、其他需注意的问题216

附录 成果分类举例217

一、本次评估活动的任务220

二、评估组织者和评估组成员220

第四节 应用举例及分析220

三、评估工作步骤221

四、对本次评估活动的讨论222

第十三章 评估研究小结226

第一节 研究的进展226

一、在理论和技术方面的进展226

二、研究方法的特色232

一、资料基础方面234

二、数学表述和经验的吻合程度方面234

第二节 进一步研究的建议234

三、成果含有一个以上类别时的分数合成方面235

四、对评估心理活动规律的研究236

主要参考文献237

附录一 试评估成果名单246

附录二 咨询问卷1～3248

咨询问卷一248

评估指标体系专家咨询问卷248

咨询问卷二262

关于指标体系草案二的咨询问卷262

咨询问卷三281

关于指标体系草案三的咨询问卷281