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- (美)LorneSulsky,CarllaSmith著 著
- 出版社: 北京:中国轻工业出版社
- ISBN:9787501961061
- 出版时间:2007
- 标注页数:224页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:235页
- 主题词:压抑(心理学)-通俗读物
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图书目录
第一部分 压力研究概述1
第一章 什么是压力3
压力的定义4
压力的心理学:认知评价的作用10
压力的生理学12
结论18
第二章 压力的模型19
压力的生物/医学模型20
压力的行为科学模型23
结论44
第三章 压力的研究方法和测量47
压力的研究方法47
压力的测量标准50
组织压力研究的案例63
当前组织压力研究中的方法论问题66
结论73
第二部分 工作压力的本质75
第四章 宏观工作压力源——职业和物理/组织环境77
工作与职业77
工作的物理环境84
组织环境90
结论100
第五章 微观水平工作压力源——角色压力和当前的压力来源103
工作中的角色压力源103
压力源最新研究111
组织变革和变革过渡期123
结论129
第六章 个人、组织压力反应和调节变量——身心健康、态度、绩效以及个体特征133
压力性生活事件、每天琐碎的消极事件和压力反应133
组织压力源和压力反应139
压力过程的调节因素:个体和工作情境特征148
结论158
第七章 工作压力的应对161
“应对”的含义161
“应对”的定义163
应对的测量168
如何选择应变策略:特质与情境之争174
应对的效用177
结论183
第八章 压力管理187
组织水平上的压力管理187
个体层面的压力管理196
具体目的的压力管理206
应用:工业中的程序213
结论220
参考文献223
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