图书介绍

高成长企业组织与文化创新2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

陈春花，赵曙明著著
出版社：北京：机械工业出版社
ISBN：9787111548713
出版时间：2016
标注页数：197页
文件大小：25MB
文件页数：217页
主题词：企业组织－组织创新－研究；企业文化－企业创新－研究

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图书目录

第1章认知高成长企业1

高成长企业的定义2

成就高成长企业的内外条件4

第2章高成长企业的组织特性13

组织及结构14

微软的成功17

组织作用示例19

高成长企业组织的柔性化28

第3章高成长企业组织架构选择的理论基础与组织原则38

高成长企业组织架构选择的理论基础39

高成长企业组织架构选择的影响因素49

高成长企业组织架构选择的一般原则56

第4章高成长企业组织设立的决策与思考82

应对环境因素及结构因素的变化84

打造高成长企业的经营理论97

企业组织规划模型综述102

决策机制设计108

控制机制设计112

第5章组织文化创新117

组织是一个“虚拟网络”118

组织文化创新是管理的根本120

组织创新与企业高成长126

组织创新文化的探讨132

组织创新文化的构建137

组织创新文化的维系148

组织创新文化的变革152

第6章组织与文化创新的关键要素160

企业成长与生命转换脉动161

企业知识成长与管理角色164

领导者的角色与特质166

领导行为对文化的影响170

第7章企业个案178

TCL十年回首179

基于创新的组织结构180

公司的问题基本上就是企业家自己的问题181

多元化的进与退182

不断自我否定183

渐进式改革与中国文化186

世界级企业之梦187

分权管理与企业家精神189

企业家的自我修炼191

后记193

参考文献195