图书介绍

小公司做大做强 就靠这几招2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

小公司做大做强 就靠这几招
  • 张卉妍编著 著
  • 出版社:
  • ISBN:
  • 出版时间:2018
  • 标注页数:0页
  • 文件大小:47MB
  • 文件页数:318页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

小公司做大做强 就靠这几招PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

序章 你的公司为什么做不大做不强1

小公司发展的四大结局2

小本经营常遇到的问题5

小公司成长壮大的绝招8

反思成功路上的疑问12

第一招 创业之道:最重要的是活下来和赚钱15

“活下来”才能赚钱16

把赢利放在第一位18

小本生意重在周转快20

选择项目要精准定位21

别与大公司对着干24

第二招 战略之道:找对方向,为小公司插上腾飞的翅膀27

没有战略注定会失败28

公司战略应结合自身特点30

走出战略定位的误区32

确保战略的前瞻性33

第三招 人才之道:优秀人才是公司发展的重要助力37

招到最合适的人才38

优秀人才的必备因素40

选聘人才不要犯错误42

任人唯贤,避免任人唯亲44

针对不同的下属要人尽其才47

用人先要识人49

第四招 制度之道:建章立制,小公司发展需要制度护航51

做大做强需要制度护航52

制度是有效的竞争力54

为公司建章立制56

实现制度化管理的步骤58

养成规则意识60

第五招 融资之道:吸纳资金的同时,并不放弃控制权63

融资时的基本方针64

制订详尽的融资计划65

吸引风险投资66

第六招 领导之道:聚拢员工的心,小公司创业讲究同甘共苦69

做一个优秀的领导者70

其身正,不令而行71

要注重感情管理74

掌握批评的艺术75

尊重员工的尊严78

第七招 决策之道:决策失误是公司最大的损失79

必须牢牢抓住决策权80

管理者要善于决策81

克服决策时的偏见82

提升直觉决策的能力84

引导员工参与决策86

第八招 执行之道:没有彻底的执行,一切都等于零89

呼唤优秀的企业执行力90

执行不力的五大内在根源91

细化执行的标准94

明确每个人的执行角色96

执行前需要思考的问题98

问责制保障执行99

第九招 质量之道:没有品质的公司明天就会破产101

质量决定市场102

产品质量的特性104

建立严密的生产标准106

进行全面质量管理107

严格执行“三不原则”108

第十招 品牌之道:再小的公司,也要打造自己的金字招牌111

品牌决定行业影响力112

品牌要有一个长期规划114

影响品牌信誉的因素116

如何打造品牌118

品牌需要市场定位120

第十一招 定价之道:会定价的企业家才是真正的企业家123

定价是一门学问124

不要轻易打价格战126

价格要满足消费心理129

定价应着眼于长远130

低价不等于多销133

定价的技巧134

第十二招 揽客之道:为顾客着想,就能赢取顾客的青睐137

满足客户的心理需求138

解读不同客户心理140

发展新顾客的途径142

招揽新顾客的技巧143

让客户接受你的产品146

第十三招 营销之道:营销对路,发展才能对路149

营销总方针:一切以市场为中心150

有亮点不如有卖点152

走市场细分之路154

理性选择目标市场156

了解渠道客户的心理158

以广告打出知名度162

第十四招 创新之道:没有创新一定会被市场淘汰165

用创新开拓局面166

创新缔造竞争力167

创新就是突破常规169

改革创新要敢为人先174

保持公司的创新优势176

探索创新的四种途径178

第十五招 信息之道:信息越快越准,赚钱越快越多179

培养市场情报意识180

重视企业信息化建设182

收集信息的四大原则184

接收信息时思考“为什么”185

获取有助经营的信息187

信息比金钱更重要189

第十六招 关系之道:经营公司就是经营人脉关系191

人脉关系是重要的资源192

先交朋友,再做生意194

做生意要讲情谊196

不以个人好恶为标准199

与同行搞好关系201

第十七招 文化之道:积极向上的文化是最高层次的竞争力203

文化是最核心的竞争力204

树立企业的文化愿景205

用核心价值观聚众209

实现以企业文化化人211

让企业充满温情213

让企业文化“落地”216

第十八招 成本之道:降低成本就是为公司增加利润217

关注企业的成本218

努力实现成本最小化219

树立节约成本的理念222

降低生产成本的途径224

第十九招 财务之道:让公司的每一分钱都产生价值227

小公司要建立财务系统228

经营者一定要懂财务229

避免陷入财务误区232

写好财务情况说明书234

做好公司财务预算236

第二十招 专业之道:先做专做精,后才能做大做强239

实现专业化标准240

做最熟悉的领域241

坚持走专业化方向244

坚持自己的经营项目246

牢记自己的核心优势247

第二十一招 竞争之道:不要惧怕竞争,在竞争中超越对手249

保持竞争的压力250

掌握必要的竞争谋略252

比竞争者更快253

提升核心竞争力257

第二十二招 整合之道:小公司发展要善于资源整合259

最好的经营者是最好的整合者260

通过整合实现质变262

实现整合的基本条件264

善于发现遍地资源266

整合的基础在于分享268

第二十三招 管理之道:管理的成败决定公司的兴衰271

管理方式决定公司的成败272

与下属保持适当的距离273

既要授权又要控权276

有功则赏,有过则罚278

批评下属要讲究方法281

第二十四招 防败之道:在危机和忧患中不断成长壮大283

最大的风险是没有危机意识284

对隐患要未雨绸缪286

建立预警机制288

为企业发展把脉291

第二十五招 自强之道:老板素质是小公司做强的核心动力293

多与自己较劲294

要经常反省296

保持旺盛的激情299

拥有归零心态302

热门推荐