图书介绍
管理学原理 第2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 汤发良主编 著
- 出版社: 广州:广东高等教育出版社
- ISBN:9787536138025
- 出版时间:2009
- 标注页数:339页
- 文件大小:28MB
- 文件页数:347页
- 主题词:管理学
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管理学原理 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 管理与管理学1
第一节 管理及管理活动1
第二节 管理的职能和性质9
第三节 管理者的角色和技能13
第四节 管理学的对象与方法18
第二章 管理思想和管理理论的发展25
第一节 早期的管理思想26
第二节 古典管理理论27
第三节 行为科学理论32
第四节 现代管理理论36
第五节 管理理论的新发展39
第三章 管理的基本原理和方法47
第一节 系统原理47
第二节 人本原理52
第三节 责任原理57
第四节 效益原理60
第五节 管理的基本方法62
第四章 管理道德与社会责任74
第一节 道德与管理76
第二节 管理道德的改善80
第三节 企业的社会责任85
第四节 社会责任的具体体现89
第五章 管理决策97
第一节 管理决策的概念与原则98
第二节 管理决策的要素与类型102
第三节 管理决策的程序110
第四节 管理决策的方法115
第六章 计划139
第一节 计划的含义及类型139
第二节 计划工作的程序143
第三节 现代计划方法146
第四节 目标管理149
第七章 组织163
第一节 组织概述163
第二节 组织设计166
第三节 组织运行178
第四节 人员配备183
第五节 组织变革188
第八章 领导199
第一节 领导概述199
第二节 领导者的素质要求205
第三节 领导理论211
第九章 激励227
第一节 激励与绩效227
第二节 人性假设理论229
第三节 激励理论234
第四节 激励方式与手段248
第十章 沟通262
第一节 组织中的沟通262
第二节 有效沟通的障碍与克服270
第三节 冲突与谈判278
第四节 团队合作282
第十一章 控制293
第一节 控制的含义和作用293
第二节 控制的过程和要素296
第三节 控制的类型和方法301
第四节 控制的原理与要求308
第十二章 跨文化管理315
第一节 文化与管理315
第二节 影响企业管理的文化层面323
第三节 跨文化管理328
主要参考文献338
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