图书介绍

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宁波人才发展报告 2010
  • 阎勤主编;方建新,邓小河副主编 著
  • 出版社: 北京:人民出版社
  • ISBN:7010092192
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:404页
  • 文件大小:27MB
  • 文件页数:416页
  • 主题词:人才-培养-研究报告-宁波市-2010

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图书目录

推动人才优先发展 支撑经济转型升级(总报告)1

高端人才开发15

第一章 企业领军人才需求分析与集聚措施15

第二章 海外高层次人才的引进现状及保障40

第三章 博士群体创新力形成与动因分析53

企业人才开发77

第四章 创意产业与人才开发77

第五章 民营企业人才集聚机制95

第六章 中小企业“引才难”调查与分析109

第七章 人才创新载体现状与发展思路126

第八章 企业人才评价激励机制创新138

第九章 企业薪酬制度创新153

第十章 企业人才开发中的政府职责与作为170

第十一章 现代企业家的人才思想及实践探索189

第十二章 杭州湾新区企业人才队伍建设现状调查204

第十三章 北仑区临港工业企业人才需求预测212

第十四章 保税区企业人才开发实证调查222

人才就业创业235

第十五章 高校毕业生创业扶持政策体系构建235

第十六章 高校毕业生创业载体建设现状及发展251

第十七章 高校毕业生到企业就业的现状与分析263

党政人才开发285

第十八章 基层党员干部创新活力的机制建设285

第十九章 公务员队伍激励机制创新与优化299

第二十章 选人用人公信度评价体系构建321

附录332

附录1:国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)332

附录2:宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法355

附录3:《宁波市鼓励企业引进“海外工程师”暂行办法》实施细则359

附录4—1:2009年宁波人才紧缺指数体系说明362

附录4—2:2009年宁波人才紧缺指数的行业分布及排序367

附录4—3:2008、2009年宁波人才紧缺综合指数排名前10行业比较369

附录4—4:2007—2009年宁波岗位人才紧缺综合指数分布比较370

附录4—5:2009年宁波人才紧缺综合指数“极度紧缺”与“非常紧缺”的20个岗位及其所属行业371

附录4—6:2009年宁波人才紧缺综合指数排序372

参考文献395

后记403

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