图书介绍

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吴江主编著
出版社：北京：党建读物出版社
ISBN：9787509901519
出版时间：2010
标注页数：227页
文件大小：106MB
文件页数：238页
主题词：劳动力资源－资源管理－文集

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图书目录

人才战略1

人才优先发展的当代意义与使命——沈荣华1

中部崛起人才优先——湖北省人才队伍建设调研报告——吴江岳颖陈建辉15

理论思考38

人才资本对经济增长贡献率研究——桂昭明38

略论军事人力资本形成中的激励问题——高冠新王伟海黄义钢48

浅析公共部门女性领导者的培养和使用——张彰穆昕王奕61

管理创新73

科技资源配置中的政府管理创新——薛军73

我国人才流动宏观调控机制研究——陈力李春82

中国法官员额配置的优化选择——运用量化分析方法整合相关因素——方辉106

专题研究123

论“绿色经济”背景下我国劳动绿色化问题——姚裕群国福丽123

中国新一轮经济增长结构的特点及其对人力资源需求的影响——何学彦137

信息产业发展的时代特征与人才需求分析——李燕154

国际比较163

市场经济国家工资调控的经验及对我国的启示——王霞163

中韩公共养老金制度的管理体制比较研究——刘德浩179

百家论坛194

中国“海归”创业的发展趋势及成功要素——王辉耀194

关于“海归”创业政策的几点思考——吴江205

“530”计划：无锡引进海外高层次人才的探索与实践——戴锡生214

“海归”创业需顺势而为——在中国“海归”创业发展（无锡）论坛上的发言——施正荣223