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第一章 忠诚敬业，在工作中实现人生价值3

把公司当成自己的家3

在忠诚中展现自己的最大价值5

站在老板的立场看问题7

频繁跳槽，对自己伤害更大9

忠诚赢得信任，敬业照亮人生12

敬业，其实不仅仅为了老板14

敬业是你成就事业的基石16

先奉献后索取18

决不出卖公司机密20

第二章 责任第一，以责任心推动事业发展25

工作就意味着承担责任25

在其位就要谋其职27

将责任心融入你的工作标准29

借口的实质就是推卸责任31

对工作负责，就是对自己负责33

勇于负责是改变一切的力量35

放弃责任，就等于放弃了自己37

不要让“责任链”变成“责怪链”40

承担责任，才能让自己有尊严42

责任没有落实等于一切是零44

第三章 充满热情，在工作中保持昂扬的斗志49

让热情成为工作的催化剂49

热情会为你的工作带来好运51

有怨气不如有志气，化抱怨为热情53

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度55

跑龙套也是一种锻炼58

保持乐观的工作态度61

做一个积极进取的人63

不要让别人的态度决定你的态度65

第四章 团结协作，将个人目标融入团队目标69

“独行侠”时代已经结束69

以一当十并不难，难的是以十当一71

没有完美的个人，只有完美的团队73

不要让自己成为一个离群主义者75

问题面前学会借力与合作77

把同事当成你的客户79

让自己积极融入到团队之中81

用团队纪律约束自己83

帮助别人就是帮助自己85

同舟共济，共创辉煌87

第五章 自发执行，在老板开口前将工作做好91

面对任务，你的第一反应是服从91

把工作落实到行动上94

全力以赴，把工作执行到位97

成功是因为比别人做得更多一些99

机遇垂青于勤奋的人102

不要等老板来安排你的工作105

不要在拖延中让“执行”搁浅108

执行不到位，不如不执行111

享受执行带来的快乐114

执行不需要任何借口116

第六章 注重细节，让工作无限接近完美121

注重细节，从改变观念着手121

小事不做，大事难成123

从细节中来，到细节中去125

问题无大小，工作无小事127

注重细节才能抓住机会130

1％的错误会导致100％的失败133

千万别做“差不多先生”136

把平凡的工作做好就是不平凡139

客户的每件小事都是大事141

第七章 勤于思考，只向老板交结果145

盲目＋忙碌＝碌碌无为145

把困难留给自己，把结果带给老板147

完成任务不等于提供成果150

做一个追求结果的卓越员工153

结果至上，要功劳不要苦劳156

工作要靠业绩说话158

树立结果思维，拿着真实数据向老板复命160

工作不是论资排辈，而是看结果163

成为企业最赚钱的员工166

第八章 效率至上，高效规划每一天171

别把时间用在无效的工作上171

树立高效的工作意识173

计划使工作高效推进175

专注让工作更高效177

提高效率，一分钟也不能拖延179

时间管理也是一门学问181

经验让你提升工作效率184

效率就在分秒之间186

培养简化思维，不要把事情人为地复杂化188

第九章 锐意创新，积极为企业出谋划策193

不要让“经验”成为你的障碍193

与其死守惯例，不如放手一搏195

创新，把“不可能”变成“可能”198

开拓新“战场”，做单位的“新财神”200

要成为一流员工，就得主动创新202

思路决定出路，带着思想来工作204

打破常规，出奇制胜207

惊人的创新往往在不打眼处产生210

创新让员工和企业双赢213

创新是你成就事业的助推器216

第十章 勤俭节约，为公司节省每一分钱221

精打细算，为公司节约每一分钱221

用最少的资源，创造出最大的价值224

省出来的就是赚出来的227

大河无水小河干230

把节约当成一种工作态度232

不“抠门”的员工难以干成大事235

节约首先要杜绝浪费238

客户不会为你的浪费埋单241

颗粒归仓，不拿企业一针一线244

帮公司节约，就是为自己谋福利246

第十一章 刷新自己，完成从优秀到卓越的转变251

工作中仅仅“称职”是完全不够的251

永远不要说“我已经做得够好了”254

积极进取，“我的位置在高处”256

称职不是终点，卓越才是目标258

攀登就攀最高标准的山峰261

让自己成为不可替代的专家264

没有“饱和”的事业，只有“饱和”的追求267

没有最好，只有更好269

越超自我才能赢得一切271

在成绩面前寻找差距274

树立个人品牌，为工作贴上卓越的“标签”277