劳动和人力资源经济学 经济体制与公共政策 第2版2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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1 导论1

1.1 劳动经济学首先是一门经济学3

1.2 劳动力市场的特殊性和复杂性5

1.3 劳动经济学与经济学发展6

1.4 学什么和怎么学8

思考题11

2 劳动力市场：基本的图景与概念14

2.1 每个人对应一个劳动力市场的状态：存量划分与流量变化14

2.2 对劳动年龄人口更细的区分16

2.3 劳动参与率与失业率21

思考题27

3 劳动力市场：体制差异与历史演变30

3.1 就业体制的国际比较30

3.2 中国的就业体制及渐进转型35

3.3 劳动力市场的地区间和城乡间分割：老问题、新挑战41

思考题46

4 劳动需求48

4.1 短期劳动需求49

4.2 长期劳动需求55

4.3 中国劳动需求的演变59

思考题65

5 劳动供给（1）：劳动时间与劳动力数量71

5.1 劳动供给：收入与闲暇的替代71

5.2 劳动供给：家庭生产与生命周期78

5.3 劳动供给：参与率的变化和影响因素82

5.4 中国转轨时期的劳动供给变化84

思考题88

6 劳动供给（2）：人力资本与教育92

6.1 人力资本投资理论93

6.2 在职培训102

6.3 人力资本理论的批评105

6.4 基础教育资源利用的公平与效率108

6.5 中国的教育与人力资本投资111

思考题118

7 内部劳动力市场与薪酬121

7.1 内部劳动力市场的劳动力资源配置122

7.2 内部劳动力市场的效率125

7.3 中国企业的内部劳动力市场与薪酬135

思考题141

8 劳动力流动：工作转换、工作搜寻和迁移145

8.1 劳动力流动的成本收益分析145

8.2 工作转换148

8.3 工作搜寻153

8.4 劳动力迁移160

8.5 劳动力的国际迁移和人才流失163

8.6 中国的工作转换、工作搜寻和迁移168

思考题176

9 劳动力的城乡和地区间配置177

9.1 二元经济中的城乡间劳动力流动178

9.2 经济集聚与区域间劳动力流动184

9.3 中国的城乡间、区域间劳动力流动192

思考题195

10 失业的成因与治理198

10.1 全球失业概况199

10.2 失业成因的初步探讨202

10.3 工资粘性与失业206

10.4 分割劳动力市场和失业的回滞210

10.5 中国体制转型和经济重构中的失业及政策213

思考题225

11 工会与劳动关系233

11.1 工会的经济影响233

11.2 全球工会组织变迁241

11.3 中国的工会组织转型248

思考题254

12 收入分配257

12.1 收入分配不均的衡量及影响因素258

12.2 经济增长与收入分配265

12.3 全球收入分配状况变化267

12.4 中国的收入分配变化及成因273

思考题279

后记283