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工伤保险条例1

第一章总则1

第一条【立法目的】1

1.区别工伤保险与人身意外伤害保险2

第二条【适用范围】2

2.一般民事雇佣活动中的人身损害是否适用工伤保险的有关规定4

3.农民工应当如何参加工伤保险5

第三条【保费征缴】5

4.工伤保险费由谁缴纳6

第四条【用人单位责任】6

第五条【主管部门与经办机构】6

5.社会保险行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权8

第六条【工伤保险政策、标准的制定】8

第二章工伤保险基金8

第七条【工伤保险基金构成】8

6.法院在审理和执行民事、经济纠纷时，能否将 工伤保险基金作为债务处理9

第八条【工伤保险费】9

第九条【行业差别费率及档次调整】10

第十条【缴费主体、缴费基数与费率】10

7.职工在多个单位就业的工伤保险如何缴纳11

第十一条【统筹层次、特殊行业异地统筹】12

第十二条【工伤保险基金和用途】12

8.劳动能力鉴定费12

9.工伤预防费13

10.法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用13

第十三条【工伤保险储备金】13

第三章 工伤认定13

第十四条【应当认定工伤的情形】13

11.对“工作时间”的理解14

12.对“工作场所”的理解15

13.什么是预备性工作15

14.什么是收尾性工作15

15.如何理解因履行工作职责受到暴力等意外伤害15

16.如何理解因工外出期间，由于工作原因受到伤害 或者下落不明15

17.如何理解“上下班途中的事故伤害”16

第十五条【视同工伤的情形及其保险待遇】16

18.如何理解与适用在工作时间、工作岗位突发疾病 的情况17

19.如何理解与适用在维护国家利益、公共利益活动 中受到伤害的情况17

20.如何理解与适用职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的情况17

第十六条【不属于工伤的情形】18

第十七条【申请工伤认定的主体、时限及受理部门】19

21.如何理解“事故伤害发生之日”20

第十八条【申请材料】20

22.与用人单位存在劳动关系的证明材料21

23.医疗诊断证明21

第十九条【事故调查及举证责任】21

24.如何进行职业病的诊断22

25.如果当事人对于职业病的诊断有异议时，应如何处理23

26.如果出现疑似职业病的情况时，应如何处理23

第二十条【工伤认定的时限、回避】23

27.工伤认定时限的中止24

28.工伤认定的回避24

第四章劳动能力鉴定24

第二十一条【鉴定的条件】24

第二十二条【劳动能力鉴定等级】25

29.职工因工多处受伤，伤残等级如何评定26

第二十三条【申请鉴定的主体、受理机构、申请材料】26

第二十四条【鉴定委员会人员构成、专家库】27

第二十五条【鉴定步骤、时限】28

第二十六条【再次鉴定】28

30.职工对伤残等级结论不服，能否提起行政诉讼29

第二十七条【鉴定工作原则、回避制度】30

第二十八条【复查鉴定】30

第二十九条【再次鉴定和复查鉴定的时限】30

第五章工伤保险待遇31

第三十条【工伤职工的治疗】31

31.工作中受到精神伤害，能否要求工伤赔偿32

第三十一条【复议和诉讼期间不停止支付医疗费用】32

第三十二条【配置辅助器具】33

第三十三条【工伤治疗期间待遇】33

32.职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付34

第三十四条【生活护理费】34

第三十五条【一至四级工伤待遇】35

33.伤残津贴和基本养老保险的关系36

34.劳动合同期满，一至四级伤残职工的劳动关系如何处理36

第三十六条【五至六级工伤待遇】36

第三十七条【七至十级工伤待遇】37

第三十八条【旧伤复发待遇】38

第三十九条【工亡待遇】38

35.职工因工死亡的待遇39

36.因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格如何确定40

37.在什么情况下，供养亲属停止或者暂停享受抚恤金待遇40

第四十条【工伤待遇调整】40

第四十一条【职工抢险救灾、因工外出下落不明时的处理】41

38.如何理解“下落不明”41

39.宣告死亡的程序及法律效果41

第四十二条【停止支付工伤保险待遇的情形】42

第四十三条【用人单位分立合并等情况下的责任】43

40.单位承包经营下的工伤保险责任44

41.职工借调情形下的工伤保险责任44

第四十四条【派遣出境期间的工伤保险关系】44

42.外派劳务人员因工伤亡的工伤保险应如何处理45

第四十五条【再次发生工伤的待遇】45

第六章监督管理46

第四十六条【经办机构职责范围】46

第四十七条【服务协议】46

43.什么情况下社保机构可以单方解除协议47

44.在什么情况下，工伤服务协议应当终止47

45.工伤保险协议医疗服务费用应由谁来支付47

第四十八条【工伤保险费用的核查、结算】47

第四十九条【公布基金收支情况、费率调整建议】47

第五十条【听取社会意见】48

第五十一条【对工伤保险基金的监督】48

第五十二条【群众监督】48

第五十三条【工会监督】48

第五十四条【工伤待遇争议处理】48

46.职工与用人单位发生工伤待遇方面争议的解决途径49

第五十五条【其他工伤保险争议处理】50

47.工伤行政复议和行政诉讼的主体及期限51

第七章法律责任52

第五十六条【挪用工伤保险基金的责任】52

第五十七条【社会保险行政部门工作人员违法违纪 责任】52

第五十八条【经办机构违规的责任】53

第五十九条【医疗机构、辅助器具配置机构、经办 机构间的关系】54

第六十条【对骗取工伤保险待遇的处罚】55

第六十一条【鉴定组织与个人违规的责任】55

第六十二条【未按规定参保的情形】55

48.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的， 如何处理56

第六十三条【用人单位不协助调查的责任】56

第八章 附则56

第六十四条【相关名词解释】56

49.本人工资中的缴费工资低于实际本人工资怎么办57

第六十五条【公务员等的工伤保险】57

第六十六条【非法经营单位工伤一次性赔偿及争议处理】58

第六十七条【实施日期及过渡事项】59

50.在《工伤保险条例》施行前作出的工伤认定被人 民法院判决撤销后，又在《工伤保险条例》施行 后重新启动的工伤认定程序的，如何处理60

配套法规61

中华人民共和国社会保险法61

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见80

关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题 的通知82

部分行业企业工伤保险费缴纳办法84

工伤认定办法85

职业病诊断与鉴定管理办法90

职业病目录99

劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级104

劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关 问题处理意见的通知194

因工死亡职工供养亲属范围规定196

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法198

附录200

1.工伤赔偿数据速查200

2.工伤认定申请表206

3.劳动能力鉴定、确认申请表210