图书介绍

请给我结果 2 要结果，不要理由2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

姜汝祥著著
出版社：北京：中信出版社
ISBN：9787508650975
出版时间：2015
标注页数：131页
文件大小：14MB
文件页数：138页
主题词：企业管理－人事管理

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图书目录

01 没有结果，就不能生存1

把简单的道理执行透3

不耍小聪明，认真做事6

案例：我准备了什么？8

我们是靠结果生存，我们不能靠理由生存12

案例：客户的门是什么颜色的？16

02 结果第一，理由第二19

先做再说21

目标第一，方向锁定行动23

为什么完成任务只会收获借口？25

对自己负责29

信守承诺，结果导向，永不言败31

案例：把努力与结果分开34

03 狼性原则：优胜劣汰37

如果不是强者淘汰弱者，那就是弱者淘汰强者39

IBM如何从狼变成羊？42

狼性原则之一：忍辱负重48

狼性原则之二：整体至上51

狼性原则之三：知彼知己53

狼性原则之四：原则第一55

狼性原则之五：团队精神58

狼性原则之六：持续基因61

案例：为什么员工打工心态那么重？64

04 责任使人进步67

凡是计划的就一定要有结果69

案例：猴子为什么总是在我们之间跳来跳去？71

猴子也需要快乐76

格兰仕的书信文化78

05 制度执行力81

结果永远都是第一位的83

建立制度86

执行“三化”：流程化，明晰化，操作化89

机制失效：巴林银行为什么倒闭？92

06 结果导向的六大纲领99

第一大纲领：创造危机101

第二大纲领：行动能力是淘汰出来的104

第三大纲领：凡是已经决定了的，就是对的107

第四大纲领：人们不会做你希望的，只会做你检查的110

第五大纲领：没有人会拒绝改变，但所有人都拒绝被改变113

第六大纲领：用备忘录驱动执行力115

07 从失败中提升执行力119

为什么员工害怕失败？121

为勇气和原则而战124

原则不可以再来一次127