图书介绍

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跨文化商务沟通
  • 郁文蕾主编 著
  • 出版社: 上海:华东理工大学出版社
  • ISBN:9787562824664
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:232页
  • 文件大小:115MB
  • 文件页数:244页
  • 主题词:商业管理-公共关系学-高等学校-教材

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图书目录

Chapter One 文化差异:跨文化视角1

核心阅读一(东西文化间的差异)4

练习:文化意识测试8

核心阅读二(我们能否改变自己的文化基因?)9

练习:文化互动15

本章述要16

Chapter Two 文化和沟通21

核心阅读一(文化和有效沟通)23

练习:文化意识练习26

核心阅读二(为何良好的沟通即是良好的业务?)28

练习:文化互动31

本章述要33

Chapter Three 工作场所的文化多样性36

核心阅读一(工作场所的文化)39

练习:文化互动43

核心阅读二(工作场所的文化偏好)44

练习:文化意识测试49

本章述要51

Chapter Four 商业礼仪和社会规范57

核心阅读一(商业礼仪和规范(中国概述))62

练习:文化意识测试66

核心阅读二(商业礼仪和规范(日本和德国概述))70

练习:文化意识测试74

本章述要76

Chapter Five 交际中的性别差异81

核心阅读一(交际中的性别差异)84

练习:文化互动84

核心阅读二(克服交际中的性别差异)88

练习:文化互动90

本章述要93

Chapter Six 跨文化管理98

核心阅读一(不同的文化和管理控制系统)101

练习:文化互动105

核心阅读二(为跨文化商务互动做好准备)107

练习:文化互动112

本章述要113

Chapter Seven 文化冲突121

核心阅读一(如何应对文化冲突)124

练习:文化互动127

核心阅读二(解决团队中的跨文化冲突)128

练习:文化互动132

本章述要132

Chapter Eight 中国人的“面子”观138

核心阅读一(中国人的面子问题)141

练习:文化互动145

核心阅读二(商务沟通中的面子问题)146

练习:文化互动148

本章述要149

Chapter Nine 组织文化154

核心阅读一(培养“谷歌式”的员工——公司文化孕育创新)157

练习:文化互动160

核心阅读二(企业文化)163

练习:文化互动166

本章述要167

Chapter Ten 跨文化谈判174

核心阅读一(在中国取得谈判成功的步骤)179

练习:文化意识测试183

核心阅读二(跨文化谈判中的非言语沟通)187

练习:文化互动191

本章述要191

Chapter Eleven 跨文化营销199

核心阅读一(跨文化广告)201

练习:文化互动203

核心阅读二(跨文化广告的风险)204

练习:文化互动208

本章述要209

Chapter Twelve 文化和全球化215

核心阅读一(从文化革命到文化出口)219

练习:文化互动221

核心阅读二(上海最新的全球化转变)223

练习:文化互动226

本章述要227

Key to Exrcises232

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