图书介绍

现代企业人才管理问题研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张扬著著
出版社：北京：中国社会科学出版社
ISBN：7516186695
出版时间：2016
标注页数：243页
文件大小：37MB
文件页数：249页
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图书目录

导论1

第一节问题的提出1

第二节国内外研究综述4

第三节研究内容与方案19

第一章相关概念解析26

第一节企业26

第二节管理32

第三节人力资源与人力资源管理44

第四节人才与人才管理55

第五节战略与战略管理76

第二章相关理论概述87

第一节企业管理理论87

第二节人力资源管理理论92

第三节战略管理理论99

第四节企业创新管理理论104

第三章企业人才管理的本质分析108

第一节企业人才的内涵分析108

第二节企业人才管理的内涵分析112

第三节现代企业人才管理的本质127

第四节现代企业人才管理的发展趋势132

第四章企业发展与人才管理的关系139

第一节现代企业重视人才管理的原因分析140

第二节企业发展与人才管理的宏观关系144

第三节企业发展与人才管理的微观关系147

第五章我国企业人才管理的现状与问题154

第一节人才流失现象较为严重154

第二节企业人才管理的和谐度普遍较差161

第三节企业人才管理的营销意识欠缺166

第四节企业人才管理难以适应知识经济的挑战172

第五节企业人才管理体制不完善178

第六章走向人才战略管理的建议185

第一节多种方式吸引并留住人才186

第二节构建高效的人才管理体制191

第三节形成高度认同的组织文化197

第四节提高人才管理的信息化水平201

第五节提升人才管理的和谐度208

参考文献214

后记242