图书介绍
南汇劳动和社会保障志2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 《南汇劳动和社会保障志》编纂委员会编;张惠棠主编 著
- 出版社: 北京:方志出版社
- ISBN:9787514404517
- 出版时间:2012
- 标注页数:626页
- 文件大小:45MB
- 文件页数:662页
- 主题词:劳动就业-社会保障-工作概况-南汇区
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图书目录
总述1
大事记8
第一编 劳动就业24
概述24
第一章 对象与安置25
第一节 求职对象25
一、失业(待业)人员25
二、下岗人员25
三、协保人员28
四、农村富余劳动力30
五、征地人员与征地动迁人员30
六、其他人员31
第二节 就业安置32
一、安置途径34
二、安置方法36
三、再就业工程37
第二章 就业服务39
第一节 劳动服务公司39
一、建立与职责39
二、历年工作40
第二节 劳动服务所42
一、建立与调整42
二、主要任务42
三、历年工作43
第三节 就业促进中心44
一、职业介绍45
二、开业指导48
三、失业保险56
四、资源管理58
五、培训指导67
六、就业援助68
七、劳务输出71
八、信息传递74
九、青年见习77
十、劳服企业认定78
第三章 上山下乡79
第一节 宣传动员80
第二节 组织安置81
一、安置形式81
二、生活待遇83
第三节 稳定措施89
一、慰问与调研89
二、知青管理92
三、统筹安排98
第二编 劳动力管理104
概述104
第一章 职工队伍105
第一节 职工来源与人数105
一、职工来源105
二、职工人数105
第二节 职业与行业构成109
第三节 职工分布与结构114
一、职工分布分类情况114
二、职工队伍结构情况117
第二章 劳动计划120
第一节 计划管理与人数编制120
一、计划管理120
二、人数编制121
第二节 工资计划122
一、工资计划编制122
二、工资基金管理122
三、工资总额调控122
第三节 劳动生产率计划124
第三章 劳动力招收130
第一节 招工办法130
一、中共十一届三中全会前130
二、中共十一届三中全会后131
第二节 历年招工134
一、退休职工子女顶替134
二、招用农村劳动力135
三、安置征地农民141
四、招用外省市劳动力142
第四章 用工制度142
第一节 计划用工143
一、旧式用工制度143
二、学徒工143
三、固定工144
四、临时工144
第二节 计划外用工145
一、里弄工145
二、劳动服务队145
三、亦工亦农工146
第三节 合同制与非正规就业147
一、合同制工147
二、非正规就业劳动组织从业人员148
第五章 劳动力流动149
第一节 流动规定与流动情况149
一、政策规定与承办手续149
二、商调情况151
三、增减情况152
四、输出情况163
第二节 企业改制与分流安置163
一、企业体制改革163
二、职工分流安置166
第六章 外省市劳动力管理166
第一节 综合管理166
一、劳动(保障)管理166
二、公安(居住)管理167
三、粮食(供应)管理167
四、工商(经商)管理168
五、其他部门管理168
第二节 服务与维权168
一、综合服务168
二、综合维权169
第七章 外商投资企业劳动管理175
第一节 相关规定175
第二节 劳动管理与落户投资177
一、劳动管理情况177
二、落户投资情况178
第三编 职业技能培训概述188
第一章 培训机构与培训概况189
第一节 培训职能部门189
一、劳动(保障)部门的培训职能机构189
二、社会职业培训机构190
第二节 职业培训191
一、劳动(保障)部门培训工作简况191
二、职业培训机构培训工作简况193
第三节 办学条件与培训对象195
一、办学条件195
二、培训对象198
第四节 培训项目199
一、项目审批199
二、专业项目207
三、培训情况210
第五节 推荐就业216
一、2003~2004年培训与推荐就业情况216
二、2005~2006年培训与推荐就业情况216
三、2007~2008年培训与推荐就业情况217
第六节 网络化年检218
一、网检范围218
二、内容标准218
三、组织实施219
四、基本概况219
第二章 职业培训补贴221
第一节 补贴对象项目与标准221
一、补贴对象221
二、补贴项目222
三、补贴标准222
四、补贴培训情况229
第二节 补贴个人账户231
一、任务与措施232
二、发卡与培训232
三、操作流程233
第三节 签订协议与督导评估235
一、签订培训成果购买协议235
二、补贴培训督导评估235
第三章 职业技能鉴定240
第一节 鉴定场所240
一、设置条件240
二、鉴定所(点)情况241
第二节 申报条件241
一、社会化鉴定申报条件241
二、在校生鉴定申报条件242
三、鉴定补考申报条件242
四、其他有关申报条件242
第三节 考核与竞赛243
一、考核鉴定243
二、职业技能竞赛246
第四编 职工工资248
概述248
第一章 工资管理体制248
第一节 自主管理与统一管理249
一、企业自主管理249
二、集中统一管理249
第二节 两级分配分级管252
一、工资总额管理252
二、企业内部分配262
第二章 工资制度263
第一节 企业工资制度264
一、工人工资264
二、职员工资264
第二节 基本工资制度264
一、新工资制度的建立264
二、供给制、薪给制、计件工资制265
三、工人基本工资制度265
四、技术人员、管理人员基本工资制度266
五、岗位技能工资和薪点制267
第三章 调整工资267
第一节 国家规定267
一、调整概况267
二、其他情况268
第二节 自主调整270
一、概况270
二、平均工资与增长指导线273
第四章 奖励与计件工资280
第一节 奖励280
一、基本概况280
二、奖金发放281
第二节 计件工资285
一、解放前计件工资285
二、解放后计件工资285
第五章 特殊工资支付287
第一节 补贴津贴287
一、补贴287
二、津贴288
第二节 加班加点291
一、加班加点工资291
二、停工期间工资292
三、工资折算292
第六章 新人员工资292
第一节 毕业生与退役军人293
一、各类学校毕业生工资293
二、退役军人工资294
第二节 工人295
一、普通工、熟练工工资295
二、市属单位新职工工资297
三、临时工、合同工工资298
四、其他人员工资298
五、征地农民工工资300
第七章 工资水平与生活水平301
第一节 职工工资水平301
一、解放前工资水平301
二、解放后工资水平304
三、工资构成与工资总额305
第二节 职工生活水平317
第五编 社会保障326
概述326
第一章 社会保障制度326
第一节 社会救助326
一、救助326
二、最低生活保障328
第二节 社会保险329
一、城镇职工社会保险329
二、农村社会养老保险339
三、小城镇社会保险346
四、外来从业人员综合保险351
第三节 特困群体社会保障354
一、失业人员354
二、待工人员367
三、企业退养(职)人员367
四、精减回乡老职工368
五、老工人、老干部369
六、高龄无保障老人370
七、支外回沪人员370
第四节 征地养老社会保障371
一、安置与管理371
二、缴费与发放标准373
第二章 综合审定378
第一节 工资调控审核与最低工资标准378
一、总量调控与审核备案378
二、最低工资标准379
第二节 工伤认定与能力鉴定380
一、工伤认定380
二、劳动能力鉴定381
三、工伤保险待遇383
第三章 职工福利390
第一节 福利待遇390
一、困难补助390
二、福利费使用390
第二节 休养休假与补贴398
一、疗休养398
二、带薪休假398
三、住房补贴398
第六编 劳动保护400
概述400
第一章 劳动安全与卫生400
第一节 劳动保护监察401
一、建立机构(网络)401
二、宣传教育401
三、安全检查与重点监控402
四、“三同时”审查403
五、监察实施403
第二节 劳动保护技术措施404
一、安全技术培训404
二、特种设备安全管理405
三、安全责任考核406
第三节 劳动卫生407
一、落实责任407
二、毒物危害状况调查407
三、综合防治409
第二章 特殊群体与其他劳动保护409
第一节 特殊群体劳动保护409
一、女职工409
二、未成年工411
第二节 其他劳动保护412
一、防署防寒与体检412
二、相关待遇413
第三章 职工伤亡事故415
第一节 事故概况415
一、事故类别与原因416
二、伤亡事故情况418
第二节 查处与案例422
一、事故查处422
二、案例选录424
第七编 劳动关系和劳动监察428
概述428
第一章 劳动关系协调428
第一节 宣传引导与依法指导428
第二节 集体合同审核429
第二章 劳动监察434
第一节 劳动监察部门434
一、业务指导434
二、协调管理435
三、依法审批435
四、监察成果437
第二节 劳动监察大队437
一、监察依据437
二、监察职责437
三、监察内容438
四、监察程序438
五、监察处理438
六、监察措施438
七、监察成果439
第八编 劳动争议442
概述442
第一章 仲裁调解机构442
第一节 劳动争议仲裁委员会443
一、南汇县劳动行政部门以县政府名义处理劳资争议443
二、南汇县(区)劳动争议仲裁委员会444
三、南汇县(区)劳动争议仲裁委员会办公室446
第二节 仲裁调解部门与合同鉴证447
一、仲裁调解部门447
二、劳动合同鉴证447
第三节 基层劳动争议调解组织451
一、劳资协商会议451
二、企业劳动争议调解委员会455
第二章 仲裁依据与处理原则456
第一节 仲裁依据456
第二节 处理原则457
第三章 劳动争议处理459
第一节 劳资争议与罢工斗争459
第二节 调解仲裁与例会制度460
一、调解与仲裁460
二、例会制度471
第九编 特种设备检验和检测474
概述474
第一章 特种设备检验474
第一节 检验依据与原则475
一、检验依据475
二、检验原则476
第二节 检验组织与检验方法477
一、检验组织477
二、检验方法477
第三节 各阶段检验情况481
一、锅炉检查互助组阶段481
二、锅炉安全管理小组阶段481
三、专业检验机构检验阶段482
第二章 特种设备检测486
第一节 检测依据486
一、法规、规章486
二、规范性文件487
三、县劳动部门通知487
第二节 历年检测情况487
第十编 行政机构和党群组织492
概述492
第一章 行政机构493
第一节 机构沿革493
一、县劳动科493
二、县劳动局494
三、区劳动局502
四、区劳动和社会保障局502
第二节 管理体制506
一、1951~1966年劳动行政管理体制506
二、1966~1978年劳动行政管理体制506
三、1978~2001年劳动行政管理体制506
四、2001年8月至2009年2月12日劳动行政管理体制508
第三节 工作职责510
一、局科室主要工作职责510
二、区劳动争议仲裁院主要工作职责511
三、区劳动保障监察大队主要工作职责512
四、区就业促进中心主要工作职责512
五、区农村社会养老保险事业管理中心主要工作职责513
六、区外省市劳动力管理所主要工作职责513
七、区征地养老管理所主要工作职责514
八、镇级劳动保障事务所主要工作职责514
第四节 领导成员514
一、劳动行政机构领导成员名录514
二、局机关内设机构负责人名录517
三、局所属单位负责人名录520
第五节 专业人员527
第二章 中共组织531
第一节 机构设置531
一、撤县建区前531
二、撤县建区后533
第二节 领导成员536
一、撤县建区前(1978.2~2001.8)536
二、撤县建区后(2001.8~2009.2)537
三、局调研员、助理(副)调研员、离(退)休干部538
第三节 基层组织538
一、局机关党支部委员会(1978.3~2009.2)538
二、县劳动服务公司党支部委员会(1985.4~2001.7)539
三、局机关离退休干部党支部委员会(1985.4~2009.2)539
四、县退休费统筹管理所党支部(1991.8~1995.7)539
五、南汇锅炉安装(有限)公司党支部(1991.8~2002.12)539
六、县建筑安装工程处(上海申浦建筑安装有限公司)党支部(1991.8~2004.5)540
七、县(区)锅炉压力容器检验所党支部委员会(1991.8~2002.4)540
八、惠南、周浦、大团、新场镇劳动服务所党支部委员会(1998.12~2004.2)540
九、区农村社会养老保险事业管理中心党支部委员会(2000.5~2009.2)540
十、区就业促进中心党总支部委员会(2001.7~2009.2)541
十一、上海南惠人力资源有限公司党支部(2001.7~2009.2)542
十二、区劳动监察外劳管理联合党支部委员会(2003.2~2009.2)542
十三、区劳动争议仲裁院党支部(2008.9一2009.2)542
第三章 群众团体542
第一节 工会组织543
一、局工会543
二、基层工会544
第二节 共青团组织545
一、团支部545
二、团委546
第三节 妇女组织546
一、撤县建区前546
二、撤县建区后546
附录547
后记623
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