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管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解 逻辑分册2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解 逻辑分册
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图书目录

第一章 假设1

第一节 因果联系1

第二节 因果可行5

第三节 方法可行21

第四节 无因无果25

第五节 没有他因29

第六节 综合假设36

第二章 支持47

第一节 支持前提47

第二节 支持结论50

第三节 因果联系59

第四节 方法可行65

第五节 无因无果66

第六节 没有他因67

第七节 不能支持69

第八节 综合支持76

第三章 削弱79

第一节 反对前提79

第二节 反对结论92

第三节 反对方法102

第四节 因果差异109

第五节 有因无果111

第六节 因果倒置113

第七节 间接因果116

第八节 存在他因119

第九节 以偏概全136

第十节 最能削弱140

第十一节 不能削弱155

第十二节 综合削弱161

第四章 解释167

第一节 解释现象167

第二节 解释矛盾174

第三节 不能解释183

第五章 评价191

第一节 论证效果191

第二节 论证方式和方法199

第三节 论证意图和目的207

第四节 寻找隐含假设209

第六章 数字217

第一节 匹配计算217

第二节 最多最少218

第三节 数学计算型218

第四节 百分比221

第七章 结论223

第一节 推论推理223

第二节 完成段落292

第八章 逻辑错误298

第一节 逻辑错误298

第二节 推理缺陷300

第九章 相似比较308

第一节 结构比较308

第二节 逻辑错误323

第十章 技法328

第一节 关系排序328

第二节 范围集合332

第三节 条件匹配345

第四节 真话假话356

第五节 复杂推理367

第六节 模态推理374

第十一章 语义379

第一节 定义判断379

第二节 语义推理381

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