图书介绍

人力资源管理实务及案例2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

人力资源经理杂志社编著
出版社：广州：中山大学出版社
ISBN：7306017195
出版时间：2001
标注页数：509页
文件大小：12MB
文件页数：518页
主题词：企业管理(学科: 劳动力资源学科: 资源管理) 企业管理劳动力资源资源管理

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图书目录

人力资源规划观念及实务1

人力资源管理的新趋势12

人力资源稽核实务及范例20

人力资源与企业形象诊断评估报告41

员工工作生活品质推展实务54

“工作生活品质”的内涵66

工作重新设计73

员工行为准则83

人寿保险公司的人力资源探讨90

汽车销售公司人力资源管理实务94

激励员工的非金钱性因素98

提案建议奖金制度106

员工建议奖励手册介绍119

日本企业选拔、培养派赴海外人员的程序133

强化在大专院校校园的招聘活动152

人力资源管理电脑化158

IBM主管继承人制度与员工申诉渠道164

谈组织发展168

工作评价/职位评估实务175

职业说明书问卷(上)191

职位说明书问卷(下)208

工作说明书实务(上)220

工作说明书实务(中)237

工作说明书实务(下)247

绩效管理实务255

员工工作绩效在人力资源管理及发展中的角色269

绩效评鉴与工作回馈274

同事间的平行考核制度277

论功计酬281

绩效面谈实务284

美商跨国银行绩效考核表实例293

绩效考核表实例(上)314

绩效考核表实例(中)322

绩效考核表实例(下)337

同事考核制度，改善工作气氛353

主管人员的绩效奖金358

美国大公司的绩效考核手册介绍364

“强迫排名法”378

公司内部快速升迁渠道395

职务轮调制度实务399

员工激励奖金制度402

目标管理实务408

参与式管理的迷思425

自主管理与人力资源管理功能434

如何解决员工工作表现问题441

企业内的沟通渠道453

企业内“杰出服务品质活动”实例458

企业文化与经营理念461

小集团改善活动476

如何与主管相处487

让中层主管参与公司高层决策491

主管的权力496

谈“主管人员的价值观”505