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第一章 面试，人生博弈中的心理战3

面试是场心理战3

面试双方心理解读6

细节的意义11

打赢面试这场“心理战”14

第二章 面试前的准备21

用简历凸显能力21

了解准备应聘的单位28

准备常见的面试问题31

着装与形象38

嚼一片口香糖42

第三章 沟通的力量47

面试是一场双向沟通47

沟通的意义49

面试沟通技巧53

第四章 面试技巧63

语言技巧很重要63

化被动为主动66

讨论薪资的技巧69

第五章 脱颖而出的本领77

赢在起跑前77

微表情大意义82

口才显能力85

细节定成败90

第六章 征服面试官99

保持乐观与自信99

适时表现幽默103

恰如其分地彰显能力106

无懈可击的面试礼仪109

第七章 现代求职的面试类型117

情景模拟面试117

行为面试121

小组面试124

非结构化面试128

第八章 如何面对电话约谈133

什么是电话约谈133

电话约谈的技巧135

别因环境问题“翻船”137

如何判断电话约谈的结果138

电话约谈常见的问题140

第九章 态度是内心世界的反应145

不正式就是不重视145

紧张代表不自信148

关键是要谦虚151

失败案例分析153

第十章 细节透露的信号161

动作夸张表示不耐烦161

东张西望透露紧张情绪163

决定面试成败的小动作166

第十一章 在小组讨论中胜出171

无领导讨论小组171

在小组讨论中胜出的技巧172

常见的小组讨论题目179

第十二章 情景模拟测试题189

什么是情景面试189

情景面试模拟题191

第十三章 心理测试题201

内向型与外向型性格测试201

意志力测试202

情绪型、理智型与意志型性格测试204

成就动机测试207

责任心测试209

择业倾向测试210

人际关系测试212

第十四章 面试是双向选择223

面试双方地位平等223

做一个强势应聘者225

放弃不适合自己的工作227

第十五章 养成良好的说话习惯235

适当的语速有助于表达235

吐字清晰才能被理解237

保持眼神的交流很重要241

说话要有逻辑性243

克服后天性口吃249

第十六章 抛弃常见的坏习惯255

狂妄自大255

不懂装懂256

吹牛259

套近乎260

与面试官争论262

其他面试小瑕疵263

第十七章 如何占得先机269

聪明地掌握时间269

详细地自我介绍271

学会主动出击275

彬彬有礼，细节礼仪做到位278