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第一篇 完成年度任务篇3

第一章 尽心履行职责，完成工作任务3

一、明确工作目标，确认岗位职责4

二、恪尽职守，积极完成工作任务9

三、强化责任意识，勇于担当重任24

四、科学地规划时间，高效地完成任务36

第二章 锐意创新创优，高质量地完成任务43

一、锐意创新：敢为人先，善于创造44

二、务实重干：苦练内功，埋头实干49

三、争先创优：求实奋进，注重效益61

第二篇 重大复杂问题解决篇73

第一章 培养解决重大复杂问题的能力73

一、解决重大复杂问题之“思维”74

二、解决重大复杂问题的能力培养81

第二章 解决重大复杂问题之“操作”99

一、解决转变经济发展方式这一重大经济问题100

二、解决保障民生这一重大社会问题116

三、解决节能减排这一重大经济技术问题129

四、解决维护社会稳定这一重大社会问题137

五、迅速果断地处理突发性重大事件152

第三篇 长远建设解决篇169

第一章 谋划长远发展是领导干部的重要职责169

一、谋划长远发展考验着领导干部的智慧170

二、谋划长远发展的策略与方法181

第二章 机构单位的中长期发展规划193

一、中长期发展规划的功用194

二、中长期发展规划的制定202

第三章 党建工作的长远规划213

一、党建工作规划的主要要求与内容214

二、健全各项制度，规范各项工作225

三、制定廉政与反腐建设规划241

第四章 党政领导班子及干部队伍的建设257

一、抓好党政领导班子建设258

二、领导干部队伍建设规划271