图书介绍

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人才测评概论
  • 苏永华编 著
  • 出版社： 北京：中国人民大学出版社
  • ISBN：9787300133119
  • 出版时间：2011
  • 标注页数：223页
  • 文件大小：25MB
  • 文件页数：234页
  • 主题词：人员测评工程

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图书目录

第一章 总论1

第一节 人才测评的演变与发展2

第二节 人才测评的功能、作用与原则14

第三节 人才测评原理25

第二章 人才测评基础理论31

第一节 心理学基础理论32

第二节 组织管理基础理论47

第三节 测量学基础理论57

第四节 统计学基础理论65

第三章 人才测评标准75

第一节 人才标准概述76

第二节 人才标准的内容80

第三节 如何建立人才标准88

第四节 六大类社会核心人才标准94

第四章 人才测评的工具与方法112

第一节 人才测评方法概述113

第二节 知识测评124

第三节 素质测评126

第四节 动机测评133

第五节 技能测评140

第六节 胜任素质测评143

第七节 绩效考评148

第八节 人才测评的实施流程152

第五章 人才测评的应用160

第一节 人才测评在组织中的应用161

第二节 人才测评在社会性评价中的应用173

第六章 人才测评师的角色与职业要求187

第一节 人才测评师的角色定位188

第二节 人才测评师的职业要求195

第七章 人才测评的发展趋势与挑战205

第一节 人才测评的发展趋势206

第二节 中国人才测评发展面临的挑战212

第三节 中国人才测评行业的现状和发展趋势216

后记223

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