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第一章 易混淆的党纪政纪法纪术语的界限1

一 易混淆定性术语的界限1

二 易混淆的程序等术语的界限74

第二章 办案人员常见错误与失误148

一 审理工作常见错误151

二 信访工作常见错误159

三 纪检公文常见毛病161

四 常见逻辑错误163

五 常见心理失误167

六 一些错误倾向175

第三章 错案论186

一 错案186

二 错案与事实189

三 办案不规范与错案191

四 错案与办案心理192

第四章 办案人员常见错误的预防199

一 办案人员常见错误的预防体系199

二 办案人员常见错误具体预防方法202

第五章 纪律检查干部的素质214

一 坚强的党性214

二 道德高尚，作风正派216

三 目光远大，政治敏感，知识丰富218

四 精干得力，求是创新，当好卫士219

五 组织管理素质和教育意识221

第六章 纪律检查干部的修养224

一 提高干部素质的前提是修养224

二 怎样加强修养226

第七章 纪检机关十种干部岗位能力与知识的参考要求230

一 办公室主任（综合处长）230

二 研究室主任231

三 纪检处长（室主任）231

四 纪律检查员232

五 主任科员（科长）233

六 科员（干事）234

七 纪检统计员234

八 文书档案员235

九 机要收发（交通）员236

十 机要打字员236

第八章 避免失误应树立的观念238

一 政策、法律观念238

二 改革的观念240

三 效率观念242

四 尊重知识、尊重人才的观念243

第九章 避免失误所需的心理品质245

一 办案人员意志的心理品质245

二 办案人员思维的心理品质246

三 办案人员注意的心理品质248

四 自我调节情绪，克服不良情绪249

五 办案人员的业务能力253

第十章 避免失误应注意的几个问题256

一 正确对待改革中的失误，保护改革者的积极性256

二 注重办案效率258

三 克服畏难情绪260

四 坚持“惩前毖后，治病救人”的方针262

五 坚持“有错必纠”的方针262