图书介绍

员工福利管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

仇雨林编著著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：9787300107608
出版时间：2009
标注页数：285页
文件大小：151MB
文件页数：297页
主题词：企业管理－职工福利

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图书目录

第一章绪论1

第一节员工福利的概念1

第二节员工福利与薪酬7

第三节员工福利与社会福利11

第二章员工福利理论与效用17

第一节员工薪酬福利理论17

第二节员工管理激励理论25

第三节员工福利效用34

第三章员工福利的发展历程43

第一节员工福利发展的历史回顾43

第二节员工福利的改革创新和发展趋势49

第三节中国员工福利的发展52

第四章员工福利的分类61

第一节法定福利与非法定福利62

第二节员工福利的主要类型71

第五章员工福利设置的影响因素81

第一节国家相关的政策法规83

第二节企业对员工福利的影响86

第三节员工个人对员工福利的影响91

第四节成本—效益分析94

第六章员工福利计划的设计模式102

第一节员工福利计划概述103

第二节员工福利计划模式105

第三节弹性福利计划115

第七章员工福利规划与管理124

第一节员工福利规划的目的和依据125

第二节员工福利规划的流程与主体内容129

第三节员工福利管理的主体内容及管理流程136

第四节员工福利的开发与操作143

第五节员工福利管理的发展154

第八章企业年金计划162

第一节企业年金概述163

第二节企业年金的产生与发展171

第三节企业年金的治理结构175

第四节政府对企业年金的监管177

第五节中国企业年金的发展181

第九章住房福利计划188

第一节住房福利计划概述189

第二节住房福利的设计与选择197

第三节选择和实施激励性住房福利计划应注意的几个问题202

第十章健康保障计划209

第一节企业健康保障计划的重要性209

第二节中国企业补充医疗保险213

第三节美国企业健康保险计划216

第四节企业保健项目225

第十一章利润分享计划229

第一节利润分享计划的理论与本质230

第二节利润分享计划概述233

第三节利润分享计划的制度设计238

第四节利润分享计划在中国243

第十二章员工持股计划250

第一节员工持股计划概述251

第二节员工持股计划的制度设计259

第三节不同类型企业的员工持股实例264

第四节员工持股计划在中国267

附录278

参考文献282