图书介绍

中国老龄社会背景下的退休安排2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

杨宜勇著著
出版社：北京：中国劳动社会保障出版社
ISBN：9787504574572
出版时间：2008
标注页数：301页
文件大小：41MB
文件页数：312页
主题词：退休－劳动制度－研究－中国

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图书目录

第一章老龄化社会1

一、老龄化社会定义1

二、中国社会老龄化状况2

三、中国未来面临的主要问题13

第二章中国的现行退休政策17

一、机关事业单位职工的退休政策17

二、企业职工的退休政策23

三、职工在不同部门之间流动时的养老保险关系27

四、提前退休政策28

第三章问题与冲突31

一、退休者心理危机32

二、养老保险基金危机35

三、专业人才智力危机41

四、经济可持续增长的潜在危机45

第四章老龄化社会的个人退休安排48

一、关于提前退休行为的选择情况48

二、老龄化社会个人退休意愿分析52

三、对个人意愿的深度访谈61

附录一关于职工退休问题的个人调查问卷67

附录二个人调查问卷数据处理结果71

第五章老龄化社会的企业退休安排126

一、目前各类企业的退休制度安排126

二、老龄化社会企业关于职工退休意见的调查分析129

三、与企业用人方代表的深度访谈136

附录三关于职工退休问题的企业调查问卷142

附录四企业调查问卷数据处理结果146

第六章老龄化社会的公共部门退休安排202

一、目前社会对公共部门退休安排的主要意见202

二、老龄化社会关于公共部门退休安排倾向的调查分析207

三、深度访谈216

附录五关于职工退休问题的公共部门调查问卷223

附录六公共部门调查问卷数据处理结果227

第七章结论278

一、提前退休的政策应该严格把握278

二、把退休制度改革作为“三方协商机制”的一个重要内容278

三、男女退休年龄应该尽快着手趋于一致279

四、社会总体的退休年龄也可以考虑着手延长281

五、女性退休年龄延长与整个社会的退休年龄延长可以同时进行281

参考文献282

致谢299