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导论 成功企业的文化导向1

第一部分 探索企业文化的本质第一章 文化与企业文化7

【学习目标】7

【重点难点】7

第一节 文化8

第二节 企业文化9

第三节 传统文化与企业文化12

【案例分析】中学为体，西学为用的娃哈哈文化14

【关键名词】17

【讨论与思考】17

第二章 企业文化理论的形成与发展18

【学习目标】18

【重点难点】18

第一节 企业文化理论的形成18

第二节 企业文化理论的发展24

第三节 中国企业文化理论的形成与发展历程27

【案例分析】迈向世界的海尔文化29

【关键名词】32

【讨论与思考】32

第二部分 体验企业文化的运行环境第三章 企业管理与企业文化35

【学习目标】35

【重点难点】35

第一节 企业形象与企业文化35

第二节 企业家与企业文化38

第三节 企业经营业绩与企业文化39

第四节 企业战略与企业文化41

【案例分析】基业常青的IBM43

【关键名词】46

【讨论与思考】46

第三部分 理解企业文化的结构第四章 企业文化生存和发展的环境49

【学习目标】49

【重点难点】49

第一节 企业文化生存的宏观环境50

第二节 企业文化生存的微观环境53

【案例分析】不断创新的惠普文化54

【关键名词】57

【讨论与思考】57

第五章 企业文化的结构58

【学习目标】58

【重点难点】58

第一节 企业文化结构概述59

第二节 企业物质文化61

第三节 企业制度文化64

第四节 企业行为文化66

第五节 企业精神文化68

【案例分析】大众品格的沃尔玛文化71

【关键名词】74

【讨论与思考】74

第四部分 落实企业文化的建设第六章 企业文化的评估77

【学习目标】77

【重点难点】77

第一节 企业文化评估的意义和基本原则78

第二节 企业文化评估的方法79

第三节 企业文化评估研究的理论83

【案例分析】引领时代潮流的英特尔86

【关键名词】90

【讨论与思考】90

第七章 企业文化建设的一般过程91

【学习目标】91

【重点难点】91

第一节 企业精神文化的提炼92

第二节 企业制度文化的形成94

第三节 企业行为文化的执行97

【案例分析】逆流搏击的尼桑文化100

【关键名词】103

【讨论与思考】103

第五部分 坚持企业文化的创新与融合第八章 企业文化的变革和创新107

【学习目标】107

【重点难点】107

第一节 企业文化创新的意义108

第二节 企业文化的变与不变109

【案例分析】色彩斑斓的百事可乐文化112

【关键名词】115

【讨论与思考】115

第九章 多元文化中的企业文化融合116

【学习目标】116

【重点难点】116

第一节 世界的企业文化类型117

第二节 多元文化背景下的中国企业文化120

【案例分析】东西合璧的松下文化122

【关键名词】124

【讨论与思考】124

结语125

参考文献126