图书介绍

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公司核心竞争力培育
  • 芮明杰,陈晓静,王国荣著 著
  • 出版社: 上海:汉语大词典出版社
  • ISBN:7543214601
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:256页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:278页
  • 主题词:公司-企业管理-研究

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图书目录

第1章 绪论1

选题缘由1

研究框架、方法及技术思路10

本书的主要创新13

第2章 公司核心竞争力的知识论阐释15

公司核心竞争力的理论渊源15

以知识为基础的企业理论23

公司核心竞争力的知识论阐释40

第3章 公司核心竞争力形成的本源:组织学习及组织学习方式52

公司核心竞争力的形成与组织学习:一个案例分析52

公司核心竞争力与组织学习相关关系模型研究55

公司核心竞争力形成的本源:组织学习方式58

第4章 组织学习模型评述——基于知识论视角64

“系统”视角中的组织学习模型65

“技术过程”视角中的组织学习模型/70

“学习类型”视角中的组织学习模型/74

“社会过程”视角中的组织学习模型/76

模型评述/83

第5章 公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式模型及假设/85

概念模型/85

公司知识场境对隐性知识创新影响模型及假设/97

隐性知识创新对公司绩效的影响模型及假设/106

公司能力的提升对公司核心竞争力的形成的影响模型及假设/113

组织学习方式与公司核心竞争力的形成的关系的模型及假设/116

第6章 研究方法/121

调研设计/121

变量的测量/123

统计过程和方法/126

第7章 假设检验与统计结果分析/128

描述性统计——样本分布特征/128

信度分析和效度分析/138

因素分析结果/147

相关分析和回归分析/153

方差分析/169

假设检验小结/184

第8章 讨论/186

公司知识场境对隐性知识创新的影响/186

隐性知识创新对公司绩效提升的影响/187

公司能力的提升对公司核心竞争力形成的影响/190

组织学习方式对公司核心竞争力形成的影响/193

公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式互动模型/198

方差分析结果讨论/199

第9章 结论及启示/207

我国企业界的启示/207

本书研究的局限与未来的研究方向/221

参考文献/223

附录1研究问卷/241

附录2问卷题项的协方差矩阵/247

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