图书介绍
公司核心竞争力培育2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 芮明杰,陈晓静,王国荣著 著
- 出版社: 上海:汉语大词典出版社
- ISBN:7543214601
- 出版时间:2008
- 标注页数:256页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:278页
- 主题词:公司-企业管理-研究
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图书目录
第1章 绪论1
选题缘由1
研究框架、方法及技术思路10
本书的主要创新13
第2章 公司核心竞争力的知识论阐释15
公司核心竞争力的理论渊源15
以知识为基础的企业理论23
公司核心竞争力的知识论阐释40
第3章 公司核心竞争力形成的本源:组织学习及组织学习方式52
公司核心竞争力的形成与组织学习:一个案例分析52
公司核心竞争力与组织学习相关关系模型研究55
公司核心竞争力形成的本源:组织学习方式58
第4章 组织学习模型评述——基于知识论视角64
“系统”视角中的组织学习模型65
“技术过程”视角中的组织学习模型/70
“学习类型”视角中的组织学习模型/74
“社会过程”视角中的组织学习模型/76
模型评述/83
第5章 公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式模型及假设/85
概念模型/85
公司知识场境对隐性知识创新影响模型及假设/97
隐性知识创新对公司绩效的影响模型及假设/106
公司能力的提升对公司核心竞争力的形成的影响模型及假设/113
组织学习方式与公司核心竞争力的形成的关系的模型及假设/116
第6章 研究方法/121
调研设计/121
变量的测量/123
统计过程和方法/126
第7章 假设检验与统计结果分析/128
描述性统计——样本分布特征/128
信度分析和效度分析/138
因素分析结果/147
相关分析和回归分析/153
方差分析/169
假设检验小结/184
第8章 讨论/186
公司知识场境对隐性知识创新的影响/186
隐性知识创新对公司绩效提升的影响/187
公司能力的提升对公司核心竞争力形成的影响/190
组织学习方式对公司核心竞争力形成的影响/193
公司核心竞争力形成过程中的组织学习方式互动模型/198
方差分析结果讨论/199
第9章 结论及启示/207
我国企业界的启示/207
本书研究的局限与未来的研究方向/221
参考文献/223
附录1研究问卷/241
附录2问卷题项的协方差矩阵/247
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