图书介绍

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2009中国雇主品牌年度报告
  • 朱勇国,丁雪峰著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787501798278
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:147页
  • 文件大小:20MB
  • 文件页数:161页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理-调查报告-中国-2009

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图书目录

第一篇 雇主品牌研究与实践回顾3

第一章 雇主品牌理论研究的回顾3

第一节 雇主品牌概念及雇主品牌冰山模型3

一、雇主品牌冰山模型3

二、雇主品牌冰山模型的关系链6

三、雇主品牌的功效8

第二节 雇主品牌资产价值评价理论和方法回顾9

一、基于“形象感受”视角评价的理论和方法10

二、基于“工作体验”视角评价的理论和方法13

三、基于“工具”视角评价的理论和方法18

第三节 对雇主品牌建设的观点21

一、雇主品牌理念:聚焦企业内部管理,从员工出发22

二、雇主品牌价值:塑造企业外部形象,在社会立足23

三、雇主品牌升华:企业文化,建立员工堡垒24

第二章 雇主品牌建设实践25

第一节 雇主品牌建设的三方联动25

一、雇主品牌建设中雇主的角色及实践25

二、雇主品牌建设中员工的角色34

三、雇主品牌建设中政府的角色35

第二节 金融危机下的雇主品牌建设36

一、金融危机对人才市场的冲击36

二、金融危机对企业人才管理的影响38

三、金融危机对雇主品牌管理的影响40

四、后金融危机时代的雇主品牌建设策略41

第三节 关于雇主品牌的著名专家观点集萃42

一、著名管理专家、学者观点43

新经济时代管理人员的锤炼术&厉以宁43

企业社会责任与可持续发展&黎友焕43

企业承担社会责任的经济学分析&林毅夫45

企业社会责任和道义责任不应混同&魏杰46

社会责任指数:衡量企业的新风向标&苏勇47

企业家在构建和谐社会中的社会责任&李君如48

企业要有提高社会责任水平的战略&陈小洪49

企业与政府共筑和谐&朱勇国49

雇主品牌,创造利润与保住利润&丁雪峰51

雇主品牌建设需要长期投入&牛雄鹰51

二、政府领导观点52

政府企业共建和谐社会&方炎52

政府品牌意义深远&刘颖悟53

打造政府的雇主品牌&于泓53

塑造最佳政府品牌&刘建辉55

三、优秀雇主企业、著名企业管理专家观点55

雇主品牌与企业能力建设&徐东升55

知本、制本、人本打造最佳雇主品牌&李元明56

企业发展需要和谐的外部环境&黄昊57

雇主品牌理念渡过五星巨变&王健57

构建雇主品牌需内外兼修&李国丞58

信息化塑造最佳雇主品牌&赵英哲59

员工能力提升让企业基业常青&王建立60

雇主品牌建设基于对员工最深层的爱&赵胜61

多一度的热爱&钟庆辉62

积累人才方能成就事业&周慰祖62

外包和资源整合要有选择性&赵晶海63

全方位塑造最佳雇主品牌&马强63

员工能力是企业经营优势的源头&狄浅65

提升员工的职业能力是双赢策略&胡尚华66

雇主品牌建设人力资源是根本&倪呈毅68

做最热爱员工的企业&孙堂港68

责任融于企业,机遇化解危机&杨威68

温情期待人才回流&张忠谋69

伊利秉承社会责任&潘刚69

雇主品牌是怎样炼成的&张玉珠70

雇主品牌理念要深入贯彻&乔健70

四、著名媒体专家观点71

人力资源是第一资源&何志毅71

雇主品牌加强企业号召力&赫然71

雇主品牌:企业核心竞争力的持久来源&刘戈71

明晰角色定位,做好雇主品牌&张廷文72

五、第三方HR服务机构专家观点73

打造以人为本的组织&王璞73

打造雇主品牌的四大法宝&胡大平73

人力资源外包促进企业核心竞争力的提升&李毅光75

提高员工职业能力是最佳雇主企业的社会责任&孙大元75

优秀雇主企业培养好员工&邹鉴明75

卓越雇主品牌,凝聚优秀人才&蔡慧芬76

第二篇 2009中国最佳雇主评价和雇主品牌建设调研报告第三章 2009中国最佳雇主评价和雇主品牌建设调研说明79

一、调研背景79

二、调研问卷的设计79

三、调研问卷的发放、回收81

四、统计方法81

第四章 2009中国员工工作体验调研结果87

一、员工总体工作体验调研结果87

二、员工维度分项工作体验调研结果100

三、员工维度分项工作体验综合比较分析112

第五章 企业雇主品牌建设状况调研结果121

第三篇 2009年度最佳雇主企业经典案例131

案例一 飞亚达雇主品牌的企业能力提升131

一、飞亚达企业能力三角模型131

二、三角模型的战略思维理论创新132

三、基于战略人力资源能力的雇主品牌规划133

四、飞亚达打造最佳雇主品牌的具体举措135

五、雇主品牌综合价值提升飞亚达竞争力140

案例二 博西家电领导力原则塑造雇主品牌142

一、不断改善员工的福利与工作条件142

二、目标管理与无障碍沟通142

三、为员工创造快速成长的上升通道143

四、领导力原则的自我开发145

五、领导力原则的延伸145

第四篇 2009年度优秀雇主企业特色简介(见彩插)145

1.天津天狮集团有限公司1

2.博西家用电器(中国)有限公司3

3.广东恒兴集团有限公司5

4.南京朗诗置业股份有限公司6

5.深圳市万兴软件有限公司7

6.首创置业股份有限公司9

7.深圳市天音通信发展有限公司11

8.威胜集团有限公司13

9.招商证券股份有限公司15

10.福建正荣集团有限公司17

11.深圳市飞亚达(集团)股份有限公司19

12.招商局地产控股股份有限公司21

13.黑龙江学伟集团23

14.合众人寿保险股份有限公司24

15.博彦科技集团25

16.深圳市维也纳酒店有限公司26

17.华视传媒集团有限公司27

18.上海黄金搭档生物科技有限公司28

19.佳兆业集团控股有限公司29

20.三胞集团有限公司30

21.西艾(广州)软件开发有限公司31

22.重庆长安汽车股份有限公司32

23.新浪网技术(中国)有限公司33

24.搜狐公司34

25.金地(集团)股份有限公司35

26.云南白药集团股份有限公司36

27.腾邦集团37

28.三六一度(中国)有限公司38

29.张家港市华菱化工机械有限公司39

30.张家港保税区集亚国际贸易有限公司40

31.江苏威龙钢结构有限公司41

32.云南瑞升烟草技术(集团)有限公司42

33.江苏新城地产股份有限公司43

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