图书介绍

护士分层管理与绩效考核2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

黄晶主编；毛屏，王光琳，方芳副主编；于倩，石敏，石俊贞等编著
出版社：北京：军事医学科学出版社
ISBN：9787516300480
出版时间：2012
标注页数：138页
文件大小：7MB
文件页数：150页
主题词：护理人员－人事管理

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图书目录

第一章护士分层管理概述1

一、护士分层管理的概念1

二、护士分层管理的意义2

三、护士分层管理原则4

四、护士分层管理的相关理论6

第二章护士分层使用现状及发展趋势9

一、护士分层使用现状9

二、护士分层使用发展趋势15

第三章护士分层培训20

一、护士分层培训的计划20

二、护士分层培训的实施22

三、专科护士分层培训项目32

第四章护理管理者的分层管理91

一、护理部主任（或总护士长）91

二、护理部助理员93

三、科护士长94

四、病区护士长96

第五章护士绩效考核概述98

一、绩效考核的概念98

二、护士绩效考核的作用和意义100

三、护士绩效考核的基本原则101

四、护士绩效考核的步骤102

五、护士绩效考核注意事项103

六、护士绩效考核易出现的误区104

七、国内外护士绩效考核研究现状105

第六章护士绩效考核的基本方法108

一、比较考核法108

二、关键事件法113

三、量表考核法116

四、360度绩效考核法120

五、德尔菲（Delphi）法126

六、平衡计分卡129

七、六西格玛计分卡132

八、改善医院护士绩效考核效果的举措134

参考文献136