图书介绍

现代企业人力资源开发与管理实务2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张钢，杨柳，吴荣主编著
出版社：北京：北京理工大学出版社
ISBN：9787564061975
出版时间：2012
标注页数：316页
文件大小：147MB
文件页数：324页
主题词：企业管理－人力资源管理

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图书目录

第1章人力资源开发与管理导论1

1.1 人力资源开发与管理概论3

1.2 人力资源管理的产生和发展11

技能拓展训练31

第2章人力资源规划33

2.1 人力资源规划概述34

2.2 人力资源规划的基本步骤和主要内容44

2.3 人力资源需求预测49

2.4 人力资源供给预测54

2.5 人力资源供求平衡的办法与措施59

2.6 人力资源规划的制定与实施62

技能拓展训练72

第3章工作分析74

3.1 工作分析概述75

3.2 工作分析的方法及步骤80

3.3 工作分析的结果90

技能拓展训练97

第4章人员招聘与配置98

4.1 人员招聘概述99

4.2 人员选拔111

4.3 多维度综合测评技术119

技能拓展训练133

第5章人员培训与开发134

5.1 人员培训概论135

5.2 人力资源开发149

5.3 人员潜能开发158

5.4 职业生涯管理163

技能拓展训练173

第6章绩效考评与绩效管理174

6.1 绩效考评概述175

6.2 绩效考评的方法179

6.3 绩效管理的关键184

技能拓展训练186

第7章员工激励188

7.1 激励的概述189

7.2 激励理论192

7.3 人力资源管理中的激励方法205

技能拓展训练213

第8章薪酬福利管理214

8.1 薪酬管理216

8.2 企业工资管理229

8.3 奖金管理232

8.4 员工福利管理237

技能拓展训练244

第9章劳动关系管理245

9.1 劳动关系概述246

9.2 劳动合同管理250

9.3 劳动合同的履行和变更258

9.4 劳动合同的解除和终止263

9.5 劳动争议的处理270

技能拓展训练276

第10章企业人力资源管理信息系统279

10.1 信息时代企业人力资源管理281

10.2 企业人力资源管理信息系统286

10.3 企业人力资源管理信息系统的实施299

技能拓展训练312

参考文献313