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导论1

第一节 问题的提出1

第二节 国内外研究现状3

一、国内研究现状3

二、国外研究现状5

第三节 研究的意义、方法和创新8

一、研究的意义8

二、研究的方法9

三、创新之处10

第四节 研究的框架与结构12

第一章 前私营军事安保公司时代：雇佣军14

第一节 雇佣军的历史发展17

一、古希腊时代17

二、12世纪到17世纪18

三、18世纪至今26

第二节 关于雇佣军的国际法29

一、普遍国际法29

二、区域国际法40

第三节 小结43

第二章 私营军事安保公司：概览44

第一节 术语界定45

一、已有术语45

二、分析评价48

第二节 兴起背景52

一、冷战的结束54

二、战争的异化58

三、私有化与外包62

四、政治上的便利66

第三节 产业特征68

一、灵活性强，流动性高69

二、人力廉价，资源丰富70

三、市场广阔，客户众多71

第四节 小结75

第三章 私营军事安保公司：国内法考察77

第一节 南非81

一、《对外军事援助管理法》82

二、《禁止雇佣军活动法》86

第二节 美国90

一、《国际武器贸易条例》和对外军事销售项目90

二、其他法律94

第三节 英国101

一、有关法律101

二、政策文件104

第四节 小结106

第四章 私营军事安保公司国际法分析：身份108

第一节 私营军事安保公司人员是否是雇佣军108

一、EO公司和GSGL公司109

二、Sandline International公司120

三、MPRI公司123

四、KBR公司129

五、Logo Logistics公司133

六、伊拉克战争中的其他私营军事安保公司135

第二节 国际人道法中的直接参加敌对行动136

一、国际人道法中的区分原则和比例原则137

二、直接参加敌对行动的关键性140

三、直接参加敌对行动的构成要件144

四、直接参加敌对行动的时间范围155

五、简要评价161

第三节 国际人道法中的战斗员与平民162

一、战斗员概念的历史沿革163

二、战斗员概念的具体内涵170

三、战斗员概念的当代挑战173

四、《解释性指南》的突进尝试179

五、评价与展望189

第四节 国际人道法中的战俘制度191

一、战俘制度的早期：从随意处死到留存性命191

二、战俘制度的基调：启蒙运动的贡献193

三、战俘制度的雏形：从《威斯特伐利亚和约》到《特鲁西略条约》197

四、战俘制度的确立：从《利伯守则》到1929年《日内瓦战俘公约》200

五、战俘制度的改进：从1949年《日内瓦第三公约》到《第一附加议定书》204

六、战俘制度的当代挑战：武装冲突和人员性质的变化210

七、评价与展望213

第五节 小结214

第五章 私营军事安保公司国际法分析：实践219

第一节 私营军事安保公司的责任问题220

一、国家责任学说概述220

二、《国家责任条款草案》的行为归属规则223

三、国际司法机构的行为归属规则227

四、软法：企业社会责任学说231

五、案例分析235

六、私营军事安保公司人员的责任238

第二节 私营军事安保公司与联合国维和242

一、联合国常备军的历史构想242

二、联合国维和行动的实际困难247

三、私营军事安保公司维和的可行性251

四、私营军事安保公司维和的责任问题254

第三节 关于私营军事安保公司的国际公约草案和软法257

一、联合国雇佣军问题工作组：《可能公约草案》257

二、瑞士外交部和红十字国际委员会：《蒙特勒文件》277

第四节 小结303

第六章 私营军事安保公司与中国308

第一节 中国历史上的“私营军事安保公司”——镖局309

一、镖局的名称和业务309

二、镖局出现和衰落的原因312

三、镖局和私营军事安保公司的相似之处314

第二节 中国当代海外安全问题318

一、中国海外安全问题的起因318

二、中国海外安全风险的类型和概况320

三、中国有关部门的应对措施325

第三节 私营军事安保公司能否解决中国海外安全问题333

一、中国保安服务业的发展和现状333

二、中国出现私营军事安保公司的可能性336

三、私营军事安保公司对中国的可能影响340

结论348

参考文献355

后记379