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真题详解1

1．请做自我介绍。1

第一部分　公务员面试真题解答1

性格特征类1

命题思路1

4．针对职位要求，你认为你自己有哪些优点？2

3．请你描绘一下自己。2

2．请描述一下你是一个什么样的人。2

7．你最缺少的素质是什么？3

6．谈谈你有哪些优点和缺点。3

5．你有何特长？3

11．你认为金钱、名誉、事业哪个重要？4

10．你喜欢与什么样的人一块工作，不喜欢与什么样的人一块工作？4

8．你有哪些主要的缺点？4

9．大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？4

14．在你走过的人生道路上，对你影响最大的人是谁？5

13．在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁？5

12．请谈谈你的朋友、亲近者的情况。5

17．讲一件你做得不太成功的事。6

16．你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？6

15．对你而言，“成功”的含义是什么？“失败”的含义又是什么？6

19．你如何面对挫折？7

18．你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。追问：你当时是怎么处理的？结果怎么样？7

23．最能概括你的三个词是什么？8

22．你的座右铭是什么？8

20．谈谈在你过去的工作中，最令你受挫折的事情。8

21．你能发现你自身的不足吗？8

2．你最喜欢的书是什么？9

1．你有什么业余爱好？9

兴趣爱好类9

命题思路9

真题详解9

1．你为什么要报考公务员？11

真题详解11

报考动机类11

命题思路11

4．你为什么要报考检察官？12

3．请问你为何要加入公务员队伍？12

2．你报考公务员的初衷是什么？12

8．你为什么报考这一职位，有什么优势和不足？13

7．你报考公务员具有哪些优势？13

5．你的择业范围很广，为什么你会想到来我们单位应聘呢？13

6．经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？13

11．有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。14

10．你最不喜欢的工作是什么？为什么？14

9．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？14

14．我们为什么要录用你？15

13．报考我单位的人很多，我们的工作对任职人员的要求又很严格，你自认为有把握入选吗？15

12．有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路。”请实话实说，你打算走哪条路？为什么？15

17．你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离？16

16．这次招考公务员面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？16

15．你是名牌大学的学生，但是加入公务员队伍后，可能会被分配做一些一般事务性的工作，你如何处理？16

20．如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？17

19．如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢？17

18．如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？17

2．谈谈如何适应办公室工作的新环境。18

1．如果你被录取的话，你该如何实现从普通公民向国家公务人员的角色转变？18

工作态度类18

命题思路18

真题详解18

5．如果你被录用，你将如何干好本职工作？19

4．你被录用到新的岗位，你将如何开展工作？19

3．如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？19

8．你在领导和被领导之中喜欢哪一种？20

7．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。20

6．如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？20

10．如果你当上了处长，请问你怎样做到在群众中迅速树立自己的威信？21

9．你最喜欢哪种直接上级？为什么？21

14．柳下惠坐怀不乱的故事你应该知道吧？请你谈一下你对这个故事的看法。22

13．假如你以后成为一名领导干部，那么要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维。你认为应该如何看待这些恭维？22

11．请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件。22

12．谈谈你对加班的看法。22

1．有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。对这两种说法，你有何看法？24

真题详解24

综合分析类24

命题思路24

4．俗话说：“一山难容二虎。”对此，你有何看法？25

3．中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。25

2．请谈谈你对“常在河边走，难免不湿鞋”的认识。25

7．谈谈你对“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”这段话的认识。26

6．你对“不在其位，不谋其政”有何看法？26

5．你对“枪打出头鸟”这句话怎样理解？26

10．古人云：“道吾恶者是吾师，道吾好者是吾贼”，意思是说，说我坏话的人是我的老师，说我好话的人是我的敌人。对此，你是如何认识的？27

9．“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。27

8．孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。拿破仑却说：不想当元帅的士兵不是好士兵。你怎样看待这两个看似截然相反的观点？27

13．培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？28

12．俗话说“精诚所至，金石为开”；俗话又说“有钱能使鬼推磨”。到底是精神的力量强，还是金钱的作用大？请作比较分析。28

11．你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？28

16．请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”这两种看法。29

15．古语言：“难得糊涂。”那么究竟糊涂是什么？对现代领导者而言，糊涂的真谛何在？请你就此谈谈自己的看法。29

14．古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。29

20．古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？30

19．“将在外，君命有所不受”与下级服从上级的组织原则是否矛盾？为什么？30

17．有人说：“有权不用，过期作废。”请谈谈你的看法。30

18．有人认为：中国儒家文化讲“学而优则仕”，所以，中国出不了大企业家；美国文化主张“学而优则商”，因此出现了许多著名企业家。请问，你对此有何看法？30

24．孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪？31

23．效力于隋、唐两朝的裴矩，被隋炀帝称为：“奉国尽心”、“大识朕意”，而唐太宗则称其是：“能当官力争，不为面从。倘每事皆然，何忧不治。”同是裴矩，何若两人？为此北宋的司马光道出真谛：“裴矩佞隋而忠于唐，非其性之有变也；君愿闻其过，则忠化为佞；君乐为直31

21．刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，萧何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中能得到什么启示。31

22．刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信，他之所以夺取天下，原因就在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下的经验之谈对现代领导者有何启示？31

28．古人云：文武之道，一张一弛。如果部属始终觉得很疲劳，一直处于疲于应付的状态，那么作为领导就要认真反思了。你若作为领导者，如何才能有效地防止疲劳战的发生呢？32

27．成语“守株待兔”的故事几乎家喻户晓。你若作为领导者，试从领导方法的角度谈谈看法。32

25．齐白石说“学我者生，似我者死”，这是什么意思？请谈谈你对这句话的看法。32

26．“班门弄斧”是一句成语，请问，你如何评价“弄斧须到班门”？32

31．对于领导者应该管什么，毛泽东曾提出八字方针，即“大权独揽，小权分散”。作为单位“一把手”，你认为应该怎样分权？33

30．毛泽东说过：领导就是出主意，用干部。作为一名领导干部，你认为应该怎样实现科学决策？33

29．关于权力的产生有两种观点：一种认为权力体现于上级对下级的控制，另一种认为权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。33

34．邓小平故居有长联，其上联开篇云：“小事宏观，大事微观，成事纵横观，败事主客观，牢树英雄宇宙观。”其下联伊始云：“平时剑气，战时勇气，穷时傲骨气，达时豪迈气，素标俊彦凌霄气。”请从领导者素质的角度加以评述。34

33．常言道，真理越辩越明。邓小平说，不争论是我的一大发明。请你谈谈对这两句话的理解。34

32．邓小平明确指出，领导就是服务。请联系实际谈谈领导职能的共同性与特殊性。34

37．郑培民同志把“做官先做人，万事民为先”作为自己的立身之本。你作为一名领导干部，是如何理解“做官先做人，万事民为先”的？35

36．江泽民同志提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识。35

35．“两手抓，两手都要硬”是近年来基层干部听得最多、讲得最多的一句话，而要真正抓出两个“硬”字来，很不容易。请你谈谈领导者应如何抓“两手”。35

41．有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？36

40．“百善孝为先。”请联系实际谈谈你对此观点的感想。36

38．“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈自己的看法。36

39．知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。36

44．史书里有一句话：“察察不明”。意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你的看法是怎样的？37

43．“谁在背后不议人，谁人背后无人议”。对此，你是怎么理解的？37

42．一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士之前，而不是成为院士之后。你对这句话有何看法？37

47．著名歌唱家郭兰英曾向书画大师李苦禅请教：“什么字最难写？”李苦禅回答说“‘一’字最难写”。请问“‘一’字最难写”对你做人做事有什么启示？38

46．人们常说要“以史为鉴”，马克思却认为，不能让死人抓住活人。对此，你如何认识？38

45．孔子曰：“不教而罚（诛）谓之虐。”你是如何理解的？38

51．雷锋同志说：“一滴水只有放进大海才永远不会干涸。”请你结合日常人际交往的情况，谈谈你对这句话的理解。39

50．家政学家说，“要勤俭持家”；经济学家说，“要刺激消费”。这两种说法是否正确，你是怎样理解的？39

48．桓温有言，不能流芳百世，宁可遗臭万年。请联系实际予以评析。39

49．有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的看法。39

55．俗话说，强将手下无弱兵。作为副职，你要成为“强兵”，使“强将”器重你，信任你，你该怎样做呢？40

54．就“沉默是金”谈人际关系。40

52．公务员只要廉洁就够了吗？为什么？40

53．有人说，善意的谎言是对的。你如何看？40

59．俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中，领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰。作为领导干部，你怎样对待下属的“当面冲撞”？41

58．领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”，对此，你怎样理解？41

56．再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。谈谈你的体会。41

57．怎样看待“滴水之恩，当以涌泉相报”？41

62．美国前国务卿基辛格说，全球化对美国只有好处，对其他国家只有坏处。你如何看待这句话？42

61．有人说：“一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理”。你怎么认为？42

60．有人说：“要使班子气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断一点好。”谈谈你的认识。42

65．古希腊哲学家亚里士多德曾提出过说服别人时应该具备三个要素：逻辑，这诉诸人的理智；同情，这诉诸人的感情；道德，这涉及把信赖他人作为道德的重要部分。现代心理学家科罗姆也说：“不信任别人的人，也就不会被人爱。”你作为领导者，对此有何感想？43

64．日本著名经营管理学家土光敏天曾提出“要权威，不要权力”的口号，请谈谈你对此有何感想。43

63．有个国王喜爱好马，尤其是千里马，一旦发现非弄到手不可。一日，他出游时，发现一农场主家养有七匹好马，索买无果后，遂想了个法子想弄到手。第二天就发布了一张告示：第一，拥有马匹的人家，必须申报交税；第二，每匹马必须缴纳100元的税金；第三，拥有五匹马以上43

68．系统论奠基人贝塔兰菲有句名言：“整体大于部分之和。”请你结合实际加以评析。44

67．古希腊哲人毕达哥拉斯在《金言》中指出：“最要紧的是自尊。”黑格尔在《小逻辑》中认为：“人应该尊敬他自己，并应自视能配得上最高尚的东西。”你若作为领导者，对其中的“自尊”，有何理解呢？44

66．富兰克林·罗斯福是美国历史上唯一破例连任4届的总统。任职期间，他不仅逐步把美国拖出严重的经济危机的低谷，并为打败希特勒做出了永垂史册的重大贡献。罗斯福总统有一句风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。44

71．请你谈谈福利自助餐的优缺点。45

70．对于“人力资本”这一新概念你是怎样看的？45

69．谈谈你对“有偿家教”的看法。45

73．北方某市加强新闻监督，经常对政府部门一些问题进行曝光，请评价这种做法的利弊。46

72．一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。46

75．改革开放以来，特别是《行政诉讼法》颁布以后，“民告官”现象逐渐多了起来。然而，在“民告官”的诉讼过程中，我们发现很少有被告行政机关的一把手——法定代表人出庭应诉的。请你分析其原因，并说明坚持让法定代表人出庭应诉的意义。47

74．目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题？47

77．北方某市为优化县级干部结构，决定今年引进50名博士，计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此，你有什么看法？48

76．有人认为，人民法院独立行使审判权，就是审判员独立审判，与西方国家的法官独立审判没有区别。作为公务员，请谈谈你的看法。48

81．现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事故，你认为主要原因是什么？49

80．现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认为出现这个问题的原因是什么？应该从哪些方面进行解决？49

78．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？49

79．你对“听证会”有什么看法？49

83．某地一行政机关以每块45元的成本制作写有“质量信得过”字样的牌子，然后以500元到2000元的价格向企业派发，“盈利”达十几、几十倍，销路不愁。对此现象，你有何看法？50

82．民族英雄林则徐有句名言：“子孙若如我，留钱做什么！……子孙不如我，留钱做什么！”如今一些实业家为社会公益事业慷慨捐资，奉献社会与人民。请你对此类事情谈谈看法。50

87．你认为应怎样才能从根本上铲除“官出数字，数字出官”的现象？51

86．一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍稀动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。51

84．最近，某市成立了文件档案服务中心，凡需查阅利用开放档案、现行公开文件和资料的任何组织、个人，只需持有效证件即可到该中心查阅。对此，你如何认识？51

85．据报道，某省由县级以上政府批准的工业园区、开发区共计731处，已占用耕地126万亩，其中56万亩属于违规占地，有的工业园甚至只有10亩地。对此，你如何认识？51

91．据报道，北京市现有数成下岗职工，他们的再就业是个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在北京打工，挣走了上百亿人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。52

90．你如何看待社会上的跑官现象？52

88．当前，一些人抱怨社会上的一些消极现象是党风不正引起的，也有人说党内存在的腐败现象是社会风气不正引起的。你如何看待党风和社会风气的关系？52

89．近几年，一系列描述官场黑暗现象的所谓官场小说在社会上大行其道，有的同志还将之奉为宝典。对此，你有何看法？52

93．王海平时学习勤奋，努力钻研业务，能力较强，但与同事关系一般。刘奇能力平平，心思很少放在业务上，但很会“来事儿”，单位什么好事都少不了他。你认为，在现实生活中，王海和刘奇哪一个更明智些？53

92．领导干部既是监督的主体，也是监督的客体，请结合实际谈谈怎样正确对待监督。53

97．现在有这样一种现象：有些大学毕业生在校期间刻苦读书，由于缺乏社交能力和社会关系网，找不到理想的工作；相反，另有一部分大学毕业生在校期间将多数精力花在社交上，结果找到了理想的工作。对此，你有何看法？54

96．司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道：“欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有。”领导手中掌握着权力，但权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事；也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，谈谈用权的度应如何把握。54

94．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？54

95．诸葛亮27岁作《隆中对》，入主军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象？54

100．一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万元收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看待这个问题？55

99．某年底，呼和浩特市一名儿童在公园玩耍不慎落入冰窟，许多素不相识的学生、市民不顾自身安危，伸出了援助之手。在这场大营救中，落水儿童得救了，却牺牲了一名小学生、一名中专生和一名大学生，你对此事怎么看？55

98．有人说：要使农民富起来，必须减少农民。还有人说：农民进城，使城市管理混乱。请谈谈你的看法。55

104．你对人们追求时尚有何看法？56

103．改革开放以来，民办学校如雨后春笋般涌现，你对此有何看法？56

101．吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题？56

102．有的城市旧城改造，把文化底蕴都改没了，你怎么看待这个问题？56

108．请结合“齐家治国平天下”，谈谈树立良好家风的经验。57

107．有人认为，在工作中合作得很好的人应是性格不同的，也有人认为应该是性格相同的。对此，你怎么看？57

105．用人单位要求高学历，你怎么看？57

106．批评与自我批评被有的人扭曲为“表扬与自我表扬”，请谈谈你的看法。57

112．推销作为一种促销手段，是十分重要的。然而，“现代市场营销的目的，就是要使推销成为不必要。”请用现代营销原理，谈谈这句话的道理何在。58

111．你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？58

109．“文化市场”和“市场文化”是不是一回事？为什么？58

110．工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”，“人熟理不熟”，但这未免又少了点人情味。对此，你怎么看？58

115．“法轮动”为什么能蒙骗包括领导干部、高级知识分子在内的一些人？请结合实际谈一谈。59

114．怎么看待“单位腐败”或“法人腐败”这类问题？请联系实际谈一谈。59

113．近年来，我国离婚率逐年上升。有人认为，这是社会进步的表现。也有人认为，这是社会倒退的表现。请你谈谈自己的看法。59

119．对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法如何？60

118．旅游途中，你会到寺庙去参拜烧香吗？你怎样看待那些参拜烧香，捐香火钱的人？60

116．请你谈谈对电子商务的看法。60

117．政府公职人员执行公务时，侵害公民合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？60

122．现在社会出现一种现象，大城市的人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏。你认为形成这种现象的原因是什么？61

121．有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。61

120．社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请谈谈你的看法。61

125．你对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？62

124．当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象？62

123．广西有住初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？62

128．谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？63

127．怎样看待朋友越多越好？63

126．现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？63

132．目前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，你怎样分析这个问题，有什么具体解决措施？64

131．天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。64

129．为什么说信息化与工业化相融合是实现社会生产力跨越式发展的有效途径？64

130．在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？64

136．你认为金钱、名誉和事业哪个重要？65

135．你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？65

133．在现实生活中，某些领导有时会自觉或不自觉地指使下级为个人或家庭办私事，或利用下级的某些不健康心理接受下级为个人服务，你对此有何感想呢？65

134．牢骚，是人在心存不满和怨恨时所表现出来的一种情绪，是人的思想的外表形式。领导者面对来自部属的牢骚，应该怎样看待呢？65

139．曾经有一个故事说，法国和英国的鞋厂各派了一位推销员到某岛国去推销鞋子。到达后，发现该岛无人穿鞋子，于是，他们各发了一封电报回国。英国人的电报是：“糟极了，该岛无人穿鞋子，我将于明天回国。”法国人的电报是：“好极了，该岛无人穿鞋子，我将在此长住下去。66

138．现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？66

137．关于“诚信”你有何看法？66

142．为什么说坚持党的领导、人民民主与依法治国的有机统一是社会主义政治文明建设的根本要求？67

141．美国可口可乐公司总裁声称：“假如本公司在世界各地的工厂某天被大火烧得精光，那么，第二天世界各大报纸的头版新闻所报道的将是：各大银行争相向可口可乐公司贷款。”请你谈谈对这一假设的看法。67

140．你觉得现在的公务员素质怎么样？请你谈谈你的看法。67

145．为什么说党内民主是党的生命？68

144．党的“十六大”报告指出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。”请你简要谈谈什么叫政治文明，政治文明、物质文明、精神文明三者关系如何？68

143．“十六大”报告中指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”请结合上述内容和实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。68

146．党委制与行政首长负责制的区别与联系是什么？69

148．为什么说以党内民主推进人民民主是建设中国特色社会主义民主政治的现实选择？70

147．如何正确理解党内民主与党内集中的辩证关系？70

151．怎样理解“党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用”？71

150．“三个代表”重要思想体现了我们党一贯坚持的德才兼备的用人原则，对各级领导干部在德的方面提出了更新、更高、更明确、更具体的要求。请你结合实际，谈谈如何切实加强领导干部德治建设。71

149．当前，改革和完善党的领导方式和执政方式的基本思路是什么？71

153．怎样理解历史和时代赋予我们党的庄严使命？72

152．怎样理解党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者？72

156．怎样理解我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众？73

155．加强和改进党的作风建设，对巩固党的执政地位意义何在？73

154．怎样理解增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力？73

158．试述“三个代表”思想的理论体系。74

157．如何把握全面建设小康社会的内涵？74

159．请结合实际谈谈领导干部如何做好先进社会生产力发展的促进派。75

161．领导者在实践中如何做好人民群众根本利益的代表？76

160．请结合实际谈谈领导干部如何做好中国先进文化前进方向的建设工作。76

162．如何认识政府职能的转变？77

165．知识经济时代对领导干部的素质提出了什么挑战？78

164．党的十五大报告重申社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾；但是，有人把其中的“社会生产”改成“社会生产力”。这个“力”字成了蛇足之笔，请结合实际加以评述。78

163．如何理解“围绕不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题，全面推进党建工作”？78

167．强调“治国必先治党，治党必须从严”的意义何在？79

166．邓小平同志曾经指出，“两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义”，你是如何理解的？79

170．为什么必须把“依法治国”和“以德治国”结合起来？80

169．作为领导干部，怎么正确理解和实施“依法治国”的方略，请结合实际谈谈。80

168．江泽民同志提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。80

173．在市场经济条件下，如何对待重义轻利的传统？81

172．近年来，一些干部甚至有的高级干部走上了腐败犯罪的道路，一个重要原因，就是他们没有树立正确的权力观。如果你是领导干部，应该怎样树立正确的权力观？81

171．公务员是执政为民还是执政为党，二者孰轻孰重？81

176．如何理解“执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”？82

175．请联系实际，谈谈党的最低纲领和最高纲领的辩证关系。82

174．邓小平提出要尊重知识、尊重人才，请问这与群众路线是什么关系？82

177．试述加强和改进党的作风建设必须把思想作风建设摆在第一位。83

178．为什么说中国共产党的党风建设关系到党的生死存亡？84

180．试述加入世界贸易组织对我国经济和社会发展的积极作用。85

179．怎样从发展的人本原则看待旅游业的价值？85

181．请联系实际谈谈怎样讲正气。86

184．怎样理解科教兴国战略，请结合实际谈一谈。87

183．试述科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。87

182．简述在参与经济全球化的进程中，我国政府应如何担当起自己应负的责任，进一步转变职能，改进发挥作用的方式。87

186．思想政治教育工作应如何适应形势而创新？请联系实际谈一谈。88

185．请联系实际谈谈怎样汲取历史智慧。88

189．请联系实际谈谈怎样克服“理论无用论”。89

188．有人说，衡量一个地区所有制结构改革的成绩，就看非公有制经济成分在国民经济中所占比重的大小。你对此有何看法？89

187．请结合实际阐述“人的管理是一切管理的中心”。89

2．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木，不见森林），你是否也是这样？91

1．你的学习成绩不大理想呀？91

灵活应变类91

命题思路91

真题详解91

5．你同本单位的××部长好像有什么关系？92

4．有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员（或领导干部），结合自己情况谈谈你的看法。92

3．你为什么不回家乡谋职？92

9．工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，你会怎么做？93

8．如录用后，你发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？93

6．如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？93

7．有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办？93

12．如果你被录用为国家公务员，由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办？94

11．新到一个科室后，副科长对你非常热情，经常请你吃饭，而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下，你如何处理？94

10．被录用后，有一天你找领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？94

15．假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？95

14．你工作干得并不好，领导让你当典型，你怎么办？95

13．假如你被录取，有一次单位派你去外地出差。单位领导有一天急需一份重要材料去参加会议，而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了，钥匙在你身上，你该怎么办？95

18．当你准备向领导报告时，一份机密文件不见了，可第二天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事？96

17．如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？96

16．你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？96

22．同事A和领导作出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办？97

21．你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，但后来也显得不耐烦，请问你怎样解决？97

19．单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开，这时你该怎么做？97

20．在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？97

25．你去银行取钱，但是人非常多，这时候你会怎么做？98

24．如果在行政执法时，有亲戚朋友向你求情，怎么办？98

23．你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？98

28．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？（或：一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？）99

27．据我们了解，你一直搞业务工作，从来没有担任过领导职务，你能胜任领导职位吗？99

26．作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？99

31．领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？100

30．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为单位领导，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办？100

29．你作为单位领导，如果你分管的科长与副科长之间产生了矛盾，而且有激化趋势，这个副科长业务也相当娴熟，你该怎么做？100

34．如果一个人对你有意见，一再地出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理？101

33．你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？101

32．有一个典礼明天举行，要求公安机关做好安全保卫工作。此时，你接到举报信息，说有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决，明天可能会堵路聚众闹事。领导将此事交给你处理，你怎么处理？101

39．你是一位考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理？102

38．你和领导下棋，到了工作时间，继续下的话会完不成任务，怎么办？102

35．在一次重要的联谊会中，外单位的一位小姐主动邀请你跳舞，而你的确既不爱好又不会跳舞，这时你该怎么办？102

36．你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，你看见了他们，他们也看见了你，你怎么办？102

37．你的领导要你上班时间去帮他家属拿药，你会怎么处理？102

41．领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，敌意拖延时间不给你办，你怎么办？103

40．本来你的工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？103

44．工作一段时间后，你发现由于你的自以为是和高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与你配合。请问，你将如何改变这种被动局面？104

43．领导让你去做一件影响你荣誉与前途的事，怎么办？104

42．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写，而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？104

48．假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观，因联系有误，到达时，该单位已另有安排，你如何处理？105

47．假如你单位某日突然发生几十个人的集体食物中毒事件，你作为单位主管领导，应怎么办？105

45．小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强，但性格孤僻；小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾，你有什么好办法？105

46．假如你是单位分管信访工作的副局长，下午下班时，办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资，明天可能到市委集体上访。你如何处理？105

53．假定在与外商洽谈期间，你单位几位参加谈判的代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办？106

52．你是办公室副主任，一日，接到上级通知，本市某地突发水灾，令你单位速派若干人员赶赴灾区执行救灾任务，办公室其他领导不在，你如何处理？106

49．你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理？106

50．你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？106

51．假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理？106

57．你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天，你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，传出去对你非常不利。你怎么处理？107

56．一天上午，你陪同正职与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，正职心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？107

54．假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办？107

55．你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？107

61．我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是显得过分成熟和世故，你自己怎么看？108

60．假如已到下班时间，你与朋友已有约会，而这时秘书又告诉你有一件紧急公务，需要你处理，你将怎么办？108

58．假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？108

59．假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中自己意识到出现了常识性的错误，你如何处理？108

64．在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办？109

63．如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？109

62．你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办？109

66．假设今天有一位考官曾是你的老师，并且他对你的评价一直不是很好，这对你的面试会有影响吗？110

65．如果你走在街上，突然有人说你偷了他100元钱怎么办？如果刚好你身上带了100元钱怎么办？刚好你单位同事看到了这一幕并回单位把这个情况告诉了大家，怎么办？110

70．你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但你依然服从。有人认为经常出差是因为你与领导关系好，你可以借机游山玩水。对于这种情况，你该怎么办？111

69．如果下属检举你，你该怎么办？111

67．在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？111

68．一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？111

74．当你发现领导的一个重要错误，你该怎么办？112

73．在一次接待重要外宾时，你发现局长的讲话与先前的讲话精神不仅不一致，而且在某一关键的地方还出了错误，你怎么办？112

71．你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办？112

72．当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？112

76．总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？113

75．有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你如何处理？追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法？113

79．在实际工作中，有人即便工作负担很重，也不会告诉领导；而有人没干什么工作，却经常一大堆抱怨。对此，你打算如何处理？114

78．不被领导重用怎么办？114

77．当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？114

82．据我们了解，许多人为了就业，尽量在自己的推荐材料上锦上添花。你的推荐材料上是不是也有一些出入？（追问）如果考生回答有，则问：说说你有哪些是不真实的？如果考生回答没有，则问：人无完人，不承认自己有不足，本身就是不诚实。你同意我的看法吗？115

81．假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好上午由他接待上级一个检查团，现在接待不了了。这时，你又接到一个电话，说一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你115

80．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？115

84．最后，我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事？116

83．作为一名公务员，应该善于观察问题、发现问题，并且敢讲真话。那么，请你对这次招考过程中有哪些不足谈谈看法，或提点建议。116

87．通过你回答问题，我们觉得你的知识面还是不够宽，你能解释一下吗？117

86．我们看了你的一些背景资料，感到你的条件不太符合我们的要求。如果你这次没被录用，今后有机会你还会报考我们部门吗？为什么？117

85．经过考核，我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做？117

88．假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。118

2．单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么组织？119

1．如何组织一场活动？119

组织协调类119

命题思路119

真题详解119

5．学校要请来宾进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做？120

4．某校百年校庆，有40个港澳校友过来参加，你如何组织接待？120

3．毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做？120

9．如何组织去某开发区学习参观？121

8．外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？121

6．如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办？121

7．单位要对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何进行？121

12．七一将至，领导让你组织一系列庆祝活动，你如何组织安排？122

11．如果科室要组织大家去博物馆参观，科长让你来安排，你会如何做？122

10．假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？122

15．假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？123

14．如果让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织？123

13．为了纪念中国共产党成立八十五周年，你们单位准备举办庆祝活动，如果让你组织，你准备怎样举办庆祝活动？123

17．非典流行，领导让你去某社区开展预防非典的宣传活动，你该如何组织？124

16．某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，你如何组织策划？要求措施具体。124

20．你所在单位6人组成一个调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施？125

19．假如说，组织上打算由你负责，组成六人小组去调查某县的社会治安状况，那么你如何组织实施？125

18．领导让你办一期下岗工人技能培训班，你该如何组织？125

23．如何组织一次献血？126

22．如果领导让你组织本单位离退休党员到革命圣地开展一次党性教育活动，请问如何组织？126

21．你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排。你觉得在哪些方面要重点考虑？126

27．有关部门要如开一个“环境保护周”活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。127

26．领导把民意测验的任务交给你，请说说你怎么做。127

24．如何主持一次会议？127

25．组织上派你到基层协助贯彻“十六大”精神，如何做？127

31．针对大学生打工，学校要如何引导？128

30．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？128

28．假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时公开，剥夺了群众的知情权。领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？128

29．某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班，但其所分管的工作并未受影响。为什么？128

33．一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理？（1）你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。（2）群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。（3）你同129

32．市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？129

37．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做哪些工作？130

36．市政府决定在我单位召开执法经验交流会，有十几个单位参加，若交由你筹备，请说说你的工作计划。130

34．今天早上一上班，上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务？130

35．在你的辖区内，发生森林大火，你怎么办？130

41．如果领导让你接待这一次的外宾来访，你会怎么做？131

40．领导叫你起草一份文件，该怎么做？131

38．假如你工作不久，领导给你一项调查任务，了解有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法，你怎么办？131

39．建立学生心理档案，你如何做？131

43．由于受认知条件、信息误导以及小人谗言等因素的影响，下属在工作中难免被领导误解。请问被领导误解后应该怎么办？132

42．有一户重点企业，年利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该企业申报的技改项目作为国债贴息重点技改项目，向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提纲，说明拟从哪132

45．近日，某媒体报道：我市×县×村的400余口人中，近4～5年里死于不同癌症的就有10多人，因此被人称之为“癌症村”。我市卫生局急人民所急，决定由你负责搞清情况，查明发病的诱因，为进一步做好防治工作提供科学依据。请你提出开展此项工作的思路和过程。133

44．我市某大学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作。请你提出开展工作的措施。133

1．请你谈谈好的领导者应该具备哪些条件？134

真题详解134

领导决策类134

命题思路134

4．你怎么认识组织的灵活性和原则性？135

3．俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？“福”字意味着什么？135

2．怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字？135

7．有人说，领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看？136

6．有人说“仁者无敌”，还有人说“忍者无敌”，你谈谈看法。136

5．有人认为：干部“天资好不如学问好，学问好不如处世好，处事好不如做人好”。你怎么看？136

11．有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信？137

10．有人说：一旦当上领导就像一个陀螺，有人在不停地抽，自己在不停地转。请你结合自己的工作实际谈谈体会。137

8．在领导工作中，有的说“不谋全局，不足以谋一域”，也有的说“一着不慎，全盘皆输”。请谈谈看法。137

9．作为地方性的商业银行，因为个人因素发放的不合规范管理要求的贷款，产生较大风险时，你作为副行长应当如何处理？137

15．作为副职，你对“不在其位，不谋其政”有何看法？138

14．思想政治工作很重要，但有些单位存在着忽视思想政治工作的倾向。你作为一名副处长，对做好本处室的思想政治工作有什么打算？138

12．一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。谈谈你对这句话的看法。138

13．作为领导，说说你对“枕头风”的看法。138

17．有人说：“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效果，领导还是专断点儿好。”请谈一谈你对这个问题的看法。139

16．有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子。你对这个问题有什么看法？139

20．领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”。你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？140

19．应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人，在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会上进行了选举。如果遇到这种情况，你将如何处理？140

18．有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看？140

23．在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。141

22．如果你是公务员，你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢？141

21．我们提倡干部在工作中走群众路线，你对干部走群众路线有什么看法？141

26．人民利益高于一切，这是领导干部的准则。你对这一准则是怎样理解和认识的？142

25．诸葛亮由布衣一跃而为政要，且政绩卓著。请从领导学角度评析这类现象。142

24．知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。142

28．作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识143

27．现在大家都提到公正问题，尤其是有人提出国家公务员应该公正。你对这个问题是怎样认识的？143

33．江泽民同志在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名公务员，对提高本处室人员的素质有何建议？144

32．团区委决定在全区范围内进一步深化和拓展创建“青年文明号”活动。如果由你牵头负责这项活动，请谈谈你的基本思路。144

29．请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。144

30．请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。144

31．公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做？144

37．人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境不容乐观。你认为基层政府抓环保建设应从何处着手？145

36．假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作？145

34．如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办？145

35．我国经济发展了，可环境污染越来越严重。你了解长江、黄河的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护的关系？145

40．改革开放给政法部门提出了许多新课题，比如对待市场经济当中的“回扣”、“红包”、“中介费”、“信息费”和放高利贷等问题，罪与非罪的界限有时很难划定。对这类问题，你认为应如何解决？146

39．在我市的音像、电脑软件市场，尽管有关部门采取了一定的措施，但盗版现象仍然存在。如果你是文化管理部门的一名工作者，从政府管理部门和消费者两方面考虑，你准备向你的上级提出哪些建议以杜绝盗版？146

38．如果你这次能够被选中，如何在新的岗位开展领导工作？146

44．我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作？147

43．某地引进一大型外资项目，需用地1000亩，初步谈好地价为每亩10万元。后来某领导来视察，提出引进外资条件要更优惠些，不料照此谈判，外商反而放弃了该项目。你怎么看待这件事情？追问：假如你是该市市长，你将会怎么办？147

41．企业的合并重组已成为世界产业发展的主流。假如一个新企业是由几个企业合并而来的，前任负责人没有解决好一盘散沙的问题。现在由你接替前任工作，你会怎么做？147

42．为体现“尊师重教”，某市已郑重向市民宣布，要为百户优秀和无房特困教师，集资建造高质量的“园丁公寓”。即将竣工时发现，不仅部分建房款项有被挪用之嫌，且工程基础质量也存在隐患。教师节快到了，这是承诺乔迁新房的最后期限。假如你是分管此项工作的领导，你会147

47．目前水资源严重缺乏，一些城市严重缺水，你有什么具体的解决措施？148

46．早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需要两个小时，这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你148

45．某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情就有下列几项：（1）解决办公室打电话难的问题；（2）装饰会议室、大厅等，以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显，20万元无法将这四件事都办圆满。如果你148

49．某处有相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低。如果你担任某处处长，怎样解决这个问题？149

48．你在去处理一件民事纠纷的途中，遇到一起交通事故，有人员受伤，你该怎么办？149

52．假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。150

51．某市电子工业处于全省电子行业领先地位，你认为采取哪些措施才能使某市电子工业再上一个新台阶？150

50．在实际工作中，如果遇到个别不讲道理、态度恶劣的人上门办事，你如何处理？150

56．家政是一个新兴行业，很热，但现在很多家政的服务质量很差，你如何解决？尽量具体。151

55．如果你是一个单位的主管，近期单位有以下四个比较重要的工作需要完成：一是建设单位小型内部局域网；二是装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；三是解决长期拖欠职工的巨额医药费；四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费，你会如何安排151

53．外企经常对员工搜身，你怎么看待，怎么处理？151

54．某省纺织工业总公司是以经营纺织原材料为主的企业，在当前纺织行业不景气、产品滞销、效益滑坡的情况下，请你谈谈省纺织工业总公司走出困境的思路和对策。151

59．一天，某人来机关办事，此项工作由你负责。这件事不符合有关政策，你耐心向他解释，他不但不理解，反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过，听到吵闹声走了进来，你会怎么办？152

58．假如组织上安排你到基层担任镇长助理一职，你如何对待？152

57．如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？152

63．作为领导，你觉得产生腐败的原因有哪些？153

62．在现实生活中，你认为作为一名领导干部，应该如何管住自己的嘴？153

60．你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？153

61．目前会议效率比较低，你认为怎样才能提高会议效率？153

66．好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人