图书介绍

组织行为学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

冯东燕，曲敏主编著
出版社：西安：西北大学出版社
ISBN：7560421172
出版时间：2006
标注页数：251页
文件大小：19MB
文件页数：260页
主题词：组织行为学－高等学校－教材

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图书目录

绪论1

第一章　组织行为学导论1

第一节组织行为学的内涵1

第二节组织行为学的形成和发展5

第三节组织行为学的人性观与组织观10

第四节组织行为学的研究方法11

英文文献选读14

第一节气质17

第二章　个性差异与行为17

第一篇　个体行为17

第二节　性格21

第三节能力27

英文文献选读31

第三章　知觉与个体行为34

第一节　知觉的一般概念35

第二节影响知觉的因素41

第三节社会知觉42

第四节社会知觉与组织行为48

英文文献选读51

第四章　价值观、态度和工作满意度54

第一节　价值观与经营管理价值观54

第二节　态度概述59

第三节工作态度与工作绩效63

第四节　工作满意度64

英文文献选读69

第五章　激励72

第一节　激励行为73

第二节　主要的激励理论79

第三节　现代管理实践中常用的激励方式和方法88

英文文献选读97

第二篇　群体行为100

第六章　群体行为基础100

第一节　群体行为概述100

第二节　非正式群体106

第三节群体中的人际关系109

英文文献选读113

第七章　群体冲突与沟通116

第一节　群体冲突117

第二节　群体沟通123

英文文献选读137

第八章　群体决策140

第一节决策的一般原理141

第二节　群体决策概述145

第三节群体思维与群体转移149

第四节　群体决策技术153

英文文献选读157

第九章　团队与团队管理160

第一节团队与群体160

第二节高效团队165

第三节团队管理172

英文文献选读180

第三篇　领导行为184

第十章　领导心理与行为184

第一节　领导的基本理论184

第二节　领导者素质186

第三节有关领导理论的研究189

第四节　有关领导的当前问题196

英文文献选读199

第四篇　组织行为204

第十一章　组织与组织设计204

第一节　组织概述204

第二节组织结构与组织设计207

英文文献选读216

第十二章　组织文化219

第一节组织文化概述220

第二节组织文化的特点及功能222

第三节组织文化的建立与形式224

第四节组织文化的类型228

英文文献选读232

第十三章　组织的变革和发展235

第一节组织的变革236

第二节　组织发展242

英文文献选读248

参考文献251