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四商论3

序3

一 呼唤“四商”式管理3

二 构建“四商”式管理模式4

三 “四商”式管理与中国传统文化7

四 中国管理哲学的特征10

第一编 道学与道商15

第一章 道家的“无为而治”与现代科学管理15

一 在大事上“有所为”，在小事上“有所不为”17

二 在求贤上“有所为”，在用人上“有所不为”20

三 在行为上“顺其自然”，不要“逆其自然”26

四 在市场上既要“竞争”，又要“不竞争”30

第二章 “有无相生”与企业的经营艺术36

一 否定思维与企业创新36

二 有形资产与无形资产40

三 “虚实相资”与填补市场、创造市场42

四 “行使管理权于无形之中”47

五 “给人生留下空白”50

第三章 道家哲学智慧与企业家的潇洒人生54

一 “身重于物”与“淡泊名利”54

二 “少私寡欲”与“知足常乐”60

三 “齐生死”与“以死为乐”69

四 “上德若谷”与“宽宏大度”73

第四章 “自胜者强”与企业家的“无为”品格82

一 “四不”之德82

二 “我有三宝”86

三 “上善若水”90

四 “大巧若拙”92

五 “不言之教”95

六 “九征”之说98

七 “无为而治”是管理的最高境界99

第二编 儒学与儒商105

第五章 儒家的“三达德”思想与儒商的人格塑造105

一 儒商概念的提出和界定105

二 儒家的“三达德”思想是塑造现代儒商的重要文化资源110

三 时代精神是建构现代儒商的根本动力116

第六章 孔子的“三忘”思想与企业家的精神境界121

一 “发愤忘食”的勤奋精神121

二 “乐以忘忧”的快乐精神126

三 “不知老之将至”的不老精神130

第七章 “义以为上”与企业家的人生价值取向134

一 “见得思义”（“见利思义”）135

二 “博施于民而能济众”138

第八章 “为政以德”与企业柔性管理（上）142

一 “为政以德”与“形象管理”143

二 “三贵之道”与礼仪文明152

三 “正己正人”与“自我管理”159

第九章 “为政以德”与企业柔性管理（下）165

一 “德主刑辅”与“仁爱管理”165

二 “以和为贵”与“协调管理”172

三 “不在其位，不谋其政”与“定位管理”179

第十章 儒家的“无为而治”与企业“黑箱”管理182

一 儒家“无为而治”思想的内涵和特点182

二 “德修于己”与“人自感化”185

三 “逸于得贤”与“黑箱”艺术190

四 “行其所无事”与“自动化管理”198

第十一章 儒家的诚信之道与企业信用管理203

一 树立信用意识，防止信用流失203

二 精心培育企业员工的信用资源212

三 实施企业信用工程220

第十二章 儒家的性情论与企业的情感管理（上）231

一 儒家论情感232

二 学会自我控制情绪236

三 以情营造和谐的人际关系243

第十三章 儒家的性情论与企业的情感管理（下）250

一 以情构建系统的激励机制250

二 学会以情用人259

三 事业的成功与“亲情”的失落269

第十四章 儒家的人生智慧与企业家的成才之道273

一 天赋与成才273

二 “小不忍则乱大谋”276

三 淡泊明志，宁静致远281

第三编 法学与法商287

第十五章 法家的治国之道与企业的刚性管理（上）287

一 “以法治民”与企业的制度化管理287

二 王熙凤以法协理宁国府298

第十六章 法家的治国之道与企业的刚性管理（下）302

一 课能之术302

二 禁奸之术311

三 自神之术320

四 法家刚性管理的人性论根据323

第十七章 法家哲学智慧与企业经营之道328

一 开拓市场与名人效应328

二 “舍小取大”与“利益双赢”331

三 “竞和”理念与出奇制胜335

四 “审名”思想与名牌商标339

第四编 兵学与兵商345

第十八章 兵家的论将之德与企业家品格的塑造345

一 “利国保民”与企业家的价值取向345

二 “为将五德”与企业家的理想人格349

三 “将有五危”与企业家的大将风度361

第十九章 兵家的“宽严相济”与企业家的管理艺术365

一 “将能而君不御”与企业家的“分身术”365

二 “文武兼施”与企业家的管理艺术369

三 “陷之死地然后生”与企业家的“危机管理”372

第二十章 《孙子兵法》与企业经营谋略（上）381

一 “避实击虚”与寻求市场卖点381

二 “兵贵神速”与“抢先半步”策略386

三 “奇正之术”与企业的制胜之道391

第二十一章 《孙子兵法》与企业经营谋略（下）398

一 “迂直之计”与企业的迂回战术398

二 “攻心夺气”与企业的心理战术404

三 “因粮于敌”与企业的借助策略410

附录 “企业创新型人才”的哲学思考415

一 “创新”是企业发展的灵魂415

二 “企业创新型人才”的“知识”要素416

三 “企业创新型人才”的“品德”要素419

四 “企业创新型人才”的“智慧”要素424